Faktor – Faktor Penyebab Tingginya TurnOver Karyawan

Secara umum, karyawan keluar masuk disebabkan karena suasana kerja yang kurang nyaman atau tingginya persaingan antar karyawan. Lingkungan kerja yang bersuasana negatif atau toxic tidak akan mampu menjaga stabilitas dan kenyamanan kerja, terutama bagi karyawan yang baru. Untuk itu, alangkah baiknya jika perusahaan terus memantau suasana kerja dalam perusahaan. Jangan sampai ada intrik tertentu atauContinue reading “Faktor – Faktor Penyebab Tingginya TurnOver Karyawan”

Design a site like this with WordPress.com
Get started