Culture atau budaya merupakan pondasi utama untuk membangun suatu perusahaan yang sukses dan berkelanjutan. Budaya perusahaan mencakup nilai-nilai, norma-norma, kepercayaan, dan cara kerja yang diadopsi oleh organisasi. Ini adalah aspek yang sangat penting karena dapat memengaruhi cara karyawan berinteraksi, cara kerja mereka, dan cara mereka memandang tujuan dan misi perusahaan. Ada beberapa alasan mengapa budayaContinue reading “Alasan Pentingnya Culture Menjadi Pondasi Utama Dalam Membangun Perusahaan”
Tag Archives: program pengembangan karyawan
Tantangan Bekerja di Corporate Bagi Fresh Graduate
Mendapatkan pekerjaan pertama biasanya merupakan tonggak sejarah kehidupan yang dirayakan, tetapi bagi banyak fresh graduate mempertanyakan pilihan karier dan merasa telah melakukan kesalahan ketika menerima pekerjaan di suatu perusahaan, salah satunya corporate. Sebenarnya, mau startup ataupun corporate, pastilah punya plus minusnya. Ketika Anda sebagai fresh graduate diterima di salah satunya, Anda harus bisa menerima konsekuensinya.Continue reading “Tantangan Bekerja di Corporate Bagi Fresh Graduate”
Mengenal 5 Manfaat Bangun Pagi yang Bikin Kerjamu Lebih Hebat
Bangun siang memang terasa menyenangkan. Namun, sebenarnya ada berbagai manfaat bangun pagi yang berguna bagi kariermu, lho! Sejumlah penelitian menemukan bahwa seseorang yang bangun pagi lebih mudah mencapai kesuksesan. Lalu sebenarnya apa saja manfaat bangun pagi? Berikut penjelasannya untukmu! Salah satu manfaat utama dari bangun pagi adalah meningkatkan konsentrasi. Dengan bangun pagi, kamu memiliki waktuContinue reading “Mengenal 5 Manfaat Bangun Pagi yang Bikin Kerjamu Lebih Hebat”
Perbedaan Selling, Marketing Dan Branding
Selalu ada perbedaan pendapat dan diskusi menarik ketika membahas tentang Selling, Marketing dan Branding. Tidak sedikit baik personal maupun company tidak membedakan 3 poin tersebut, dan ada beberapa perusahaan bahkan menyamakan Sales dengan Marketing atau Marketing dengan Branding dan seterusnya. Padahal baik Selling, Marketing dan Branding adalah sesuatu yang BERBEDA, baik secara personal, company maupunContinue reading “Perbedaan Selling, Marketing Dan Branding”
Pentingnya Penguasaan Komputer
Tidak dipungkiri, perkembangan teknologi komputer semakin pesat dari tahun ke tahun harganya semakin murah. Tapi, tidak semua orang bisa mengoperasikan komputer, terutama mereka yang lahir di era 1960an, ketika komputer belum banyak digunakan. Supaya memiliki keahlian mengoperasikan komputer, mereka harus belajar komputer, salah satunya dengan cara mengikuti pelatihan di lembaga kursus komputer. Saat ini lembagaContinue reading “Pentingnya Penguasaan Komputer”
3 Penyebab Utama Karyawan Resign
Karyawan terbaik memutuskan untuk keluar dari perusahaan atau resign tentu karena berbagai macam alasan. Baik karena mereka harus mengikuti pasangan ke luar kota, hingga berbagai macam alasan internal di perusahaan. Kehilangan karyawan terbaik telah menjadi hal yang tak hanya harus dibayar mahal menggunakan uang, tetapi juga dengan waktu dan tenaga. Karena itulah, sebuah manajemen SDMContinue reading “3 Penyebab Utama Karyawan Resign”
Masalah – Masalah Yang Sering Dihadapi Management SDM
Kita tentu sudah paham dan sadar betul bahwa manajemen sumber daya manusia atau SDM sangatlah dibutuhkan oleh perusahaan dalam berbagai skala, baik itu skala yang besar atau skala kecil sekalipun. Namun, hal ini sering dianggap sebelah mata oleh perusahaan, sehingga banyak dari perusahaan yang menempatkan tenaga sumber daya manusia atau SDM yang tidak kompeten danContinue reading “Masalah – Masalah Yang Sering Dihadapi Management SDM”
Cara Penyusunan Kontrak Kerja Yang Baik
Kontrak atau perjanjian adalah kesepakatan antara dua orang atau lebih mengenai hal tertentu yang disetujui oleh mereka. Ketentuan umum mengenai kontrak diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Indonesia. Untuk dapat dianggap sah secara hukum, ada 4 syarat yang harus dipenuhi sebagaimana diatur dalam Pasal 1320 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Indonesia: Kontrak sendiri memiliki 2 fungsiContinue reading “Cara Penyusunan Kontrak Kerja Yang Baik”
Cara Perusahaan Dalam Menciptakan Work-Life Balance
Work Life Balance adalah suatu keadaan dimana karyawan dapat memperoleh keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupannya. Untuk dapat mencapainya, karyawan perlu mengatur waktu dengan sebaik mungkin agar tanggung jawabnya untuk menyelesaikan tugas tetap dapat dipenuhi namun di sisi yang lain karyawan tetap bisa memperhatikan kebutuhan pribadinya. Oleh karena itulah, para karyawan yang ingin menciptakan Work LifeContinue reading “Cara Perusahaan Dalam Menciptakan Work-Life Balance”
5 Cara Ampun Mendisiplinkan Karyawan
Setiap perusahaan tentunya berharap bisa memiliki karyawan yang disiplin. Akan tetapi, pada kenyataannya perusahaan terkadang abai dalam memberikan apa yang karyawan butuhkan. Berikut kami rangkum 5 cara ampuh mendisplinkan karyawan yang dapat kamu praktekkan. Sebelum menuntut kedisiplinan tinggi dari karyawan Kamu, coba introspeksi diri terlebih dahulu: apakah kamu sudah memenuhi semua kebutuhan karyawan Kamu secaraContinue reading “5 Cara Ampun Mendisiplinkan Karyawan”
Training Karyawan 