5 Cara Ampuh Menjaga Produktifitas Kerja Saat WFH

Sebelum pandemi, aktivitas Work from Home (WFH) mungkin hanya berlaku bagi beberapa sektor pekerjaan tertentu. Namun, saat pandemi semakin banyak bidang pekerjaan yang memberlakukan WFH untuk mengurangi risiko penularan COVID-19, khususnya pada klaster perkantoran. Menjaga produktivitas kerja adalah salah satu kunci agar performa tetap terjaga selama WFH. Hal yang wajar apabila kamu merasa bosan denganContinue reading “5 Cara Ampuh Menjaga Produktifitas Kerja Saat WFH”

Tantangan Bekerja di Corporate Bagi Fresh Graduate

Mendapatkan pekerjaan pertama biasanya merupakan tonggak sejarah kehidupan yang dirayakan, tetapi bagi banyak fresh graduate mempertanyakan pilihan karier dan merasa telah melakukan kesalahan ketika menerima pekerjaan di suatu perusahaan, salah satunya corporate. Sebenarnya, mau startup ataupun corporate, pastilah punya plus minusnya. Ketika Anda sebagai fresh graduate diterima di salah satunya, Anda harus bisa menerima konsekuensinya.Continue reading “Tantangan Bekerja di Corporate Bagi Fresh Graduate”

Tips Dan Trik Menentukan Kandidat Yang Tepat Dalam Proses Rekrutmen

Membuat perencanaan SDM adalah salah satu strategi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang tepat dan kompeten di bidangnya. Hal ini juga berkaitan dengan masa depan dan kesuksesan suatu perusahaan. Jangan sampai Anda salah dalam memilih karyawan. Maka dari itu dibutuhkan strategi merekrut karyawan. Berikut langkah-langkah yang bisa Anda lakukan untuk menjaring SDM yang berkompeten: Pastikan AndaContinue reading “Tips Dan Trik Menentukan Kandidat Yang Tepat Dalam Proses Rekrutmen”

Pentingnya Memiliki Skala Upah Karyawan

Gaji atau upah merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah perusahaan, bahkan besaran gaji menjadi salah satu alasan utama bagi seseorang untuk memasukan lamaran kerja. Gaji adalah bentuk komitmen perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja sesuai tanggung jawab masing-masing untuk mencapai target-target perusahaan. Pemerintah pun telah mengeluarkan berbagai regulasi terkait mengatur segala hal terkait pengubahan.Continue reading “Pentingnya Memiliki Skala Upah Karyawan”

Manfaat SOP Dalam Perusahaan

Sebagai pemilik perusahaan, pasti Anda sudah sering mendengar istilah SOP atau Standar Operational Procedure. Apa itu SOP? Berikut penjelasannya serta contoh SOP bagi perusahaan. Dalam sebuah perusahaan, SOP juga dapat digunakan agar setiap karyawan, pimpinan, manajerial, hingga pimpinan perusahaan memahami arah dan tujuan yang ingin dicapai perusahaan. Dengan begitu, seluruh SDM dalam perusahaan bisa salingContinue reading “Manfaat SOP Dalam Perusahaan”

Pentingnya Leadership Yang Tangguh Dalam Perusahaan

Mengembangkan leadership yang tangguh tak bisa dilakukan dalam semalam. Hal tersebut memerlukan kerendahan hati, kontrol diri, emotional intelligence (EQ), dan lainnya. Di lingkungan kerja, HR dan pimpinan dapat memberikan peluang kepada manajer, supervisor, hingga karyawan untuk mengembangkan leadership. Keterampilan ini tak hanya mencetak seorang pemimpin tangguh di masa mendatang, juga menghasilkan individu yang percaya diriContinue reading “Pentingnya Leadership Yang Tangguh Dalam Perusahaan”

Perbedaan Cycle Time, Lead Time Dan Takt Time

 Pengertian Cycle Time, Lead Time dan Talk Time Dalam praktek lean manufacturing pada produksi untuk mengoptimalkan alur kerja, sumber daya, dan waktu kerja, dibutuhkan menghitung dan mengukur jangka waktu dari berbagai proses dan waktu rata-rata per item. Banyak orang bingung tentang definisi dari cycle time, lead time dan takt time, tapi Anda tidak harus menjadiContinue reading “Perbedaan Cycle Time, Lead Time Dan Takt Time”

Macam – Macam Pekerjaan Yang Tidak Dapat Digantikan Dengan Robot

Apa saja macam – macam pekerjaan yang tidak dapat digantikan dengan robot? Mungkin pertanyaan tersebut sering terlintas di benak Anda. Benarkah robot bisa menggantikan pekerjaan manusia? Apa saja sih hal yang bisa dan tidak akan bisa dilakukan robot? Agar tidak penasaran, yuk kita bahas satu per satu hal ini. Robot merupakan seperangkat alat mekanik yangContinue reading “Macam – Macam Pekerjaan Yang Tidak Dapat Digantikan Dengan Robot”

Faktor – Faktor Penyebab Customer Complaint

Pelanggan yang kecewa adalah salah satu penyebab terbesar turunnya penjualan, profit, dan performa perusahaan. Apa saja penyebab kekecewaan pelanggan dan bagaimana cara mengatasinya? Jika kualitas produk Anda di bawah standar dan menyebabkan pelanggan kecewa, mereka akan segera mencari penggantinya. Produk Anda setidaknya harus bisa memenuhi ekspektasi pelanggan. Jika tidak, pelanggan akan mencari solusi ke paraContinue reading “Faktor – Faktor Penyebab Customer Complaint”

Perbedaan Selling, Marketing Dan Branding

Selalu ada perbedaan pendapat dan diskusi menarik ketika membahas tentang Selling, Marketing dan Branding. Tidak sedikit baik personal maupun company tidak membedakan 3 poin tersebut, dan ada beberapa perusahaan bahkan menyamakan Sales dengan Marketing atau Marketing dengan Branding dan seterusnya. Padahal baik Selling, Marketing dan Branding adalah sesuatu yang BERBEDA, baik secara personal, company maupunContinue reading “Perbedaan Selling, Marketing Dan Branding”

Design a site like this with WordPress.com
Get started