Setelah di artikel sebelumnya kita sudah kupas tuntas mengenai personal branding, sekarang saatnya kita bahas mengenai cara meningkatkan personal value dalam personal branding. Meningkatkan nilai diri merupakan salah satu cara yang efektif untuk memperkuat personal branding Anda. Berikut ini adalah beberapa cara untuk meningkatkan nilai diri: Dalam dunia yang terus berkembang ini, pengetahuan sangatlah penting.Continue reading “Cara Meningkatkan Personal Value Dalam Personal Branding”
Tag Archives: program pelatihan dan pengembangan perusahaan
Cara Mudah Beradaptasi Dengan Lingkungan Kerja Yang Tidak Sefrekuensi Dengan Diri Kita
Beradaptasi dengan lingkungan kerja yang tidak sefrekuensi dengan kebiasaan kita bisa menjadi tantangan yang cukup besar, terutama jika kita baru saja bergabung dengan perusahaan atau organisasi baru. Namun, dengan beberapa tips dan trik berikut, kamu dapat lebih mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru: Setiap perusahaan memiliki budayanya sendiri-sendiri yang mungkin berbeda dari budaya tempatmuContinue reading “Cara Mudah Beradaptasi Dengan Lingkungan Kerja Yang Tidak Sefrekuensi Dengan Diri Kita”
Tips Mudah Beradaptasi Dengan Lingkungan Dan Budaya Kerja Baru Buat Kamu Yang Karyawan Baru
Menjadi karyawan baru pada sebuah perusahaan memanglah bukan hal yang mudah, terlebih dengan kondisi lingkungan, budaya bahkan rekan kerja yang baru. Hal ini menjadi masalah tersendiri pada beberapa orang di waktu – waktu pertamanya bekerja. Untuk itu mari ketahui cara mudah untuk beradaptasi dengan hal – hal tersebut. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantuContinue reading “Tips Mudah Beradaptasi Dengan Lingkungan Dan Budaya Kerja Baru Buat Kamu Yang Karyawan Baru”
Tips Mengatasi Kebosanan Dalam Bekerja
Kamu mungkin akan memasuki masa-masa ketika pekerjaan terasa membosankan dan begitu-begitu saja. Melakukan kegiatan yang sama hingga kamu jumud, rutinitas pun tak membuatmu tertantang. Di titik itu lah hasrat untuk menyerah dan mengundurkan diri bolak-balik mampir ke kepala. Bosan dengan kegiatan monoton memang manusiawi, kita tidak perlu merasa bersalah karena merasakannya. Alih-alih mengeluhkan kondisi tersebut,Continue reading “Tips Mengatasi Kebosanan Dalam Bekerja”
Tantangan Bekerja di Corporate Bagi Fresh Graduate
Mendapatkan pekerjaan pertama biasanya merupakan tonggak sejarah kehidupan yang dirayakan, tetapi bagi banyak fresh graduate mempertanyakan pilihan karier dan merasa telah melakukan kesalahan ketika menerima pekerjaan di suatu perusahaan, salah satunya corporate. Sebenarnya, mau startup ataupun corporate, pastilah punya plus minusnya. Ketika Anda sebagai fresh graduate diterima di salah satunya, Anda harus bisa menerima konsekuensinya.Continue reading “Tantangan Bekerja di Corporate Bagi Fresh Graduate”
Mengenal 5 Manfaat Bangun Pagi yang Bikin Kerjamu Lebih Hebat
Bangun siang memang terasa menyenangkan. Namun, sebenarnya ada berbagai manfaat bangun pagi yang berguna bagi kariermu, lho! Sejumlah penelitian menemukan bahwa seseorang yang bangun pagi lebih mudah mencapai kesuksesan. Lalu sebenarnya apa saja manfaat bangun pagi? Berikut penjelasannya untukmu! Salah satu manfaat utama dari bangun pagi adalah meningkatkan konsentrasi. Dengan bangun pagi, kamu memiliki waktuContinue reading “Mengenal 5 Manfaat Bangun Pagi yang Bikin Kerjamu Lebih Hebat”
Tips Dan Trik Menentukan Kandidat Yang Tepat Dalam Proses Rekrutmen
Membuat perencanaan SDM adalah salah satu strategi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang tepat dan kompeten di bidangnya. Hal ini juga berkaitan dengan masa depan dan kesuksesan suatu perusahaan. Jangan sampai Anda salah dalam memilih karyawan. Maka dari itu dibutuhkan strategi merekrut karyawan. Berikut langkah-langkah yang bisa Anda lakukan untuk menjaring SDM yang berkompeten: Pastikan AndaContinue reading “Tips Dan Trik Menentukan Kandidat Yang Tepat Dalam Proses Rekrutmen”
Pentingnya Memiliki Skala Upah Karyawan
Gaji atau upah merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah perusahaan, bahkan besaran gaji menjadi salah satu alasan utama bagi seseorang untuk memasukan lamaran kerja. Gaji adalah bentuk komitmen perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja sesuai tanggung jawab masing-masing untuk mencapai target-target perusahaan. Pemerintah pun telah mengeluarkan berbagai regulasi terkait mengatur segala hal terkait pengubahan.Continue reading “Pentingnya Memiliki Skala Upah Karyawan”
Manfaat SOP Dalam Perusahaan
Sebagai pemilik perusahaan, pasti Anda sudah sering mendengar istilah SOP atau Standar Operational Procedure. Apa itu SOP? Berikut penjelasannya serta contoh SOP bagi perusahaan. Dalam sebuah perusahaan, SOP juga dapat digunakan agar setiap karyawan, pimpinan, manajerial, hingga pimpinan perusahaan memahami arah dan tujuan yang ingin dicapai perusahaan. Dengan begitu, seluruh SDM dalam perusahaan bisa salingContinue reading “Manfaat SOP Dalam Perusahaan”
Pentingnya Leadership Yang Tangguh Dalam Perusahaan
Mengembangkan leadership yang tangguh tak bisa dilakukan dalam semalam. Hal tersebut memerlukan kerendahan hati, kontrol diri, emotional intelligence (EQ), dan lainnya. Di lingkungan kerja, HR dan pimpinan dapat memberikan peluang kepada manajer, supervisor, hingga karyawan untuk mengembangkan leadership. Keterampilan ini tak hanya mencetak seorang pemimpin tangguh di masa mendatang, juga menghasilkan individu yang percaya diriContinue reading “Pentingnya Leadership Yang Tangguh Dalam Perusahaan”
Training Karyawan 