Komunikasi bukan sekadar proses bertukar informasi. Kelancaran komunikasi di lingkungan kerja dapat membantu proses kerja itu sendiri, dan tentunya akan memberikan banyak manfaat bagi perusahaan. Kemampuan berkomunikasi yang baik juga dapat menjadi aset baik bagi perusahaan, maupun diri sendiri. Berikut kami buatkan beberapa cara komunikasi yang baik di tempat kerja. Yuk simak! Flexibel saat berkomunikasiContinue reading “Cara Komunikasi Yang Baik Di Tempat Kerja”
Tag Archives: pengembangan sdm
Macam – Macam Leadership Dalam Perusahaan
Seorang pemimpin bisa saja sukses memimpin organisasi A, tetapi bisa gagal ketika dia dipercaya memimpin organisasi B. Hal ini bisa terjadi ketika dia menerapkan tipe leadership yang tidak tepat. Karena tipe kepemimpinan yang diterapkan di organisasi A, belum tentu cocok digunakan untuk organisasi B. Menurut Daniel Goleman, penulis buku Emotional Intelligence, mengatakan bahwa ada 6Continue reading “Macam – Macam Leadership Dalam Perusahaan”
Mari Mulai Kenali Potensi Pada Dirimu
Banyak orang yang memiliki keinginan dalam membangun mimpi mereka, tetapi mereka memiliki sebuah kendala yang sebenarnya sederhana. Namun, nyatanya sangat sulit untuk ditemukan. Apakah itu? Iya, itu adalah potensi pribadi masing – masing. Berikut kami ulas beberapa cara dalam mengenali potensi diri : Membantu Menentukan Pilihan Mengetahui potensi diri memungkinkan teman teman untuk memantapkan diriContinue reading “Mari Mulai Kenali Potensi Pada Dirimu”
Faktor – Faktor Penyebab Tingginya TurnOver Karyawan
Secara umum, karyawan keluar masuk disebabkan karena suasana kerja yang kurang nyaman atau tingginya persaingan antar karyawan. Lingkungan kerja yang bersuasana negatif atau toxic tidak akan mampu menjaga stabilitas dan kenyamanan kerja, terutama bagi karyawan yang baru. Untuk itu, alangkah baiknya jika perusahaan terus memantau suasana kerja dalam perusahaan. Jangan sampai ada intrik tertentu atauContinue reading “Faktor – Faktor Penyebab Tingginya TurnOver Karyawan”
Kenalilah Penyebab Terjadinya Fraud Pada Perusahaan
Jika kamu bekerja sebagai seorang akuntan, tentu kamu tahu terdapat dua macam kesalahan yang biasa terjadi dalam proses akuntansi. Selain error atau kekeliruan yang mengandung unsur ketidaksengajaan, ada juga kesalahan yang dilakukan secara sengaja demi mendapatkan keuntungan pribadi, kelompok, atau pihak tertentu. Kesalahan yang dilakukan secara sengaja tersebut dikenal dengan istilah fraud atau kecurangan. TerjadinyaContinue reading “Kenalilah Penyebab Terjadinya Fraud Pada Perusahaan”
Ayo Pelajari Trik Ampuh Menaikkan Motivasi Kerja
Turunnya motivasi kerja sangat berpengaruh terhadap kelangsungan perusahaan dan psikologis seseorang karena itulah, setelah mengetahui apa saja yang menjadi penyebab turunnya motivasi kerja, Kamu perlu melakukan hal-hal yang dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja. Berikut beberapa cara yang dapat Kamu lakukan untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja. Ciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan dipenuhi energi positifContinue reading “Ayo Pelajari Trik Ampuh Menaikkan Motivasi Kerja”
Ayo Susun Strategi Dana Pensiunmu
Belakangan ini bermunculan banyak orang yang berstatus purnatugas yang mengalami kesulitan dalam mengelola dana pensiun mereka, yang alhasil membuat mereka menjadi boros dan dalah langkah dalam mengelolanya. Dana pensiun perlu dipersiapkan sejak dini untuk kesejahteraan di masa tua. Berikut ini beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk mempersiapkan dana pensiun: Tentukan kapan waktu untuk kamuContinue reading “Ayo Susun Strategi Dana Pensiunmu”
Mengenal Key Performance Indicator (KPI) Dan Fungsinya
Key Performance Indicator (KPI) atau Indikator Kinerja Utama merupakan suatu metode yang dapat digunakan organisasi atau perusahaan untuk mendefinisikan dan mengukur kemajuan menuju tujuan. Key Performance Indicators bersifat kuantitatif yang disetujui sebelumnya oleh manajemen dan mencerminkan faktor-faktor penentu keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan. Key Performance Indicator biasanya berbeda pada setiap organisasi atau perusahaan tergantung padaContinue reading “Mengenal Key Performance Indicator (KPI) Dan Fungsinya”
Cara Jitu Monitoring Evaluasi Yang Tepat
Monitoring evaluasi terbukti mampu meningkatkan dan mengembalikan produktivitas dan kualitas karyawan dalam bekerja. Lalu, bagaimana cara monitoring evaluasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan tersebut? Untuk mengetahuinya, perhatikanlah tips berikut ini! Ketahui Kompetensi Tiap Karyawan Sebelum memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, Kamu harus mengetahui kompetensi tiap karyawan. Dengan mengetahui kompetensi tersebut, Kamu bisa mengetahui job description tiapContinue reading “Cara Jitu Monitoring Evaluasi Yang Tepat”
Alasan Mengapa Perusahaanmu Wajib Punya SOP
Dalam lingkup pekerjaan dan perusahaan pasti sudah tak asing lagi dengan istilah SOP atau Stkamur Operasional Prosedur. SOP adalah sistem pengaturan atau prosedur yang penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan yang terstruktur. Itulah mengapa SOP adalah hal sangat penting diterapkan pada perusahaan, salah satunya adalah untuk mendapat kepercayaan konsumen ketika akan membuka cabang baru atauContinue reading “Alasan Mengapa Perusahaanmu Wajib Punya SOP”
Training Karyawan 