Pada umumnya seorang pelajar adalah seseorang yang sedang mengalami masa transisi dari remaja menuju dewasa. Dalam masa ini banyak masalah yang dihadapi. Tak heran pelajar yang tidak dapat mengatasi masalahnya akan membawa dirinya pada kesesatan seperti sering membolos, malas belajar, bahkan melakukan tindak kriminal. Bagi seorang guru mungkin menganggap ini adalah tingkah laku nakal yangContinue reading “Pentingnya Training Motivasi Bagi Pelajar SMA”
Tag Archives: pengembangan sdm
Pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bagi Pekerja dan Perusahaan
Semua organisasi atau perusahaan memiliki kewajiban untuk memastikan bahwa pekerja dan orang lain yang terlibat di dalamnya tetap berada dalam kondisi aman sepanjang waktu. Penerapan K3 menjadi penting dan perlu diperhatikan dalam perusahaan. Sebenarnya, alasan mengapa kesehatan dan keselamatan kerja itu penting adalah karena sejatinya setiap pekerja menginginkan lingkungan kerja yang dapat memberikan rasa aman.Continue reading “Pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bagi Pekerja dan Perusahaan”
Pentingnya Analisis Beban Kerja Terhadap Karyawan
Analisis beban kerja atau workload analysis dapat diartikan sebagai suatu metode yang digunakan untuk menghitung beban kerja. Artinya, beban kerja akan dihitung berdasarkan pada suatu posisi pekerjaan. Tak hanya itu, analisis ini juga bertujuan untuk menentukan berapa jumlah pekerja yang dibutuhkan. Analisis ini merupakan serangkaian proses perhitungan beban kerja terkait berapa lama pekerjaan dapat terselesaikanContinue reading “Pentingnya Analisis Beban Kerja Terhadap Karyawan”
Cara Untuk Menjaga Keseimbangan Kehidupan Pribadi dan profesional Untuk Wanita Karir
Sebagai wanita karir, membagi waktu antara pekerjaan dan urusan rumah tangga tentu menjadi tantangan tersendiri. Padahal perjalanan membuka usaha atau bisnis merupakan perjalanan panjang yang membutuhkan tekad. Namun, urusan rumah tangga juga tidak bisa disepelekan begitu saja. Berkaitan dengan hal ini, work life balance atau keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional penting untuk dirancang. Pasalnya,Continue reading “Cara Untuk Menjaga Keseimbangan Kehidupan Pribadi dan profesional Untuk Wanita Karir”
Cara Menentukan Kandidat Leader Dalam Perusahaanmu
Kompetensi kepemimpinan (leadership) adalah keterampilan dan perilaku kepemimpinan yang berkontribusi pada kinerja yang unggul untuk mencapai tujuan perusahaan dengan lebih maksimal. Menggunakan pendekatan berbasis kompetensi untuk kepemimpinan, organisasi dapat mengidentifikasi dan mengembangkan generasi pemimpin mereka dengan lebih baik yang sesuai dengan ekspektasi perusahaan. Hal ini bukanlah suatu hal yang mudah untuk dilakukan, karena setiap orangContinue reading “Cara Menentukan Kandidat Leader Dalam Perusahaanmu”
5 Trik Jitu Lolos Seleksi Kerja
Berikut kami ringkas 5 trik jitu lolos seleksi kerja : Pilih bidang yang sama Jika kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada bidang yang sama dengan posisi kamu saat ini, maka pihak HRD akan melihatnya sebagai satu nilai plus. Kamu bisa menggunakan pengalaman kerja yang ada saat ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi tawarmu. Gunakan istilahContinue reading “5 Trik Jitu Lolos Seleksi Kerja”
Ayo Berlomba Menjadi Karyawan Andalan Perusahaan
Jadi karyawan andalan atau kepercayaan itu susah gampang, pasalnya setiap orang memiliki caranya masing – masing. Ingin tahu bagaimana caranya, yuk simak! Disiplin Karyawan yang disiplin dalam pengerjaan tugas maupun waktu cenderung memiliki nilai plus dihadapan atasannya. Jujur Jujur merupakan salah satu karakter yang selalu dicari dalam perusahaan terutama bilamana seorang karyawan telah menduduki suatuContinue reading “Ayo Berlomba Menjadi Karyawan Andalan Perusahaan”
Cara Simple Mengatasi Burnout
Setiap orang yang bekerja pasti pernah merasakan stres. Stres di tempat kerja didasari oleh berbagai faktor, seperti pekerjaan yang tidak ada habisnya, beban kerja, dan lingkungan kerja yang kurang nyaman. Kamu harus mengetahui bagaimana cara mengatasi stres kerja agar tetap sehat baik secara fisik maupun mental. World Health Organization (WHO) mengklasifikasikan stres di tempat kerjaContinue reading “Cara Simple Mengatasi Burnout”
Cara Menghadapi Karyawan Generasi Milenial dan Gen-Z
Salah satu hal yang menjadi perhatian dari seorang karyawan adalah perilaku mereka ketika berada di lingkungan kerja. Bahkan di beberapa instansi telah memasukkan baik buruknya perilaku karyawan sebagai salah satu indikator untuk menilai kinerja mereka. Sebagai konsekuensi, biasanya dikaitkan dengan pemberian tunjangan gaji karyawan. Sebelumnya kita akan menjelaskan salah satu pendapat tokoh bahwa generasi milenialContinue reading “Cara Menghadapi Karyawan Generasi Milenial dan Gen-Z”
Ciri – Ciri Kamu Tidak Termotivasi Dalam Bekerja
Motivasi dalam bekerja dapat diartikan sebagai semangat dan kekuatan yang dimiliki dalam melakukan sebuah pekerjaan. Sebagian besar orang ketika baru mendapat pekerjaan baru akan sangat bersemangat dan tampil dengan baik di awal kariernya. Namun, beberapa tahun kemudian, kegembiraan itu pun memudar. Berikut kami buatkan beberapa ciri-ciri penurunan motivasi kerja pada seseorang. Yuk simak! Bingung memulaiContinue reading “Ciri – Ciri Kamu Tidak Termotivasi Dalam Bekerja”
Training Karyawan 