Setiap perusahaan perlu tahu bagaimana cara meningkatkan loyalitas karyawan. Keberhasilan perusahaan atau organisasi tidak terlepas dari peran karyawan loyal yang selalu bekerja keras. Mereka bersedia lembur atau bahkan menerima gaji pas-pasan. Di balik loyalitas tersebut, terdapat kondisi yang membuat karyawan bertahan di sana. Sebaliknya, ada kalanya perusahaan tidak mampu mempertahankan tenaga kerjanya sehingga mereka kehilanganContinue reading “Faktor – Faktor Dalam Meningkatkan Loyalitas Karyawan Pada Perusahaan”
Tag Archives: pengembangan sdm
Faktor – Faktor Penyebab Menurunnya Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan tentunya menjadi salah satu faktor penting dalam setiap perusahaan. Tentunya memiliki karyawan dengan kinerja yang sangat baik dapat memudahkan Anda memimpin perusahaan Anda ke tingkat selanjutnya. Nah, agar Anda dapat memahami apa saja yang memengaruhi kinerja karyawan, maka langkah pertama tentunya mencari tahu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Anda. Berikut ini merupakan beberapaContinue reading “Faktor – Faktor Penyebab Menurunnya Kinerja Karyawan”
5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Yang Baik Pada Karyawan
Setiap perusahaan tentunya berharap bisa memiliki karyawan yang memiliki tingkat motivasi kerja yang baik. Akan tetapi, pada kenyataannya perusahaan terkadang abai dalam memberikan apa yang karyawan harapkan dalam menjaga motivasi kerja merek. Berikut kami rangkum 5 cara ampun menjaga motivasi kerja karyawan yang dapat kamu praktekkan pada perusahaanmu. Membuat lingkungan kerja yang nyaman adalah kewajibanContinue reading “5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Yang Baik Pada Karyawan”
Mengenal Fungsi Tes Psikologi
Pada saat ini siapa sih yang tidak mengenal tes psikologi. Akan tetapi masih banyak orang yang belum memahami fungsi dari tes psikologi itu sendiri. Berikut kami rangkum fungsi dari mengenal tes psikologi. Yuk simak! Adapun fungsi tes psikologi dalam dunia kerja tersebut ditentukan dalam beberapa aspek bagian. Ketika suatu perusahaan merekrut atau menyeleksi karyawan, biasanyaContinue reading “Mengenal Fungsi Tes Psikologi”
Peran Leader Dalam Mengatasi Konflik Dalam Tim
Dalam suatu organisasi atau perusahaan pasti mempunyai struktur organanisasi dari yang terbawah hingga yang tertinggi, struktur tersebut bisa disebut juga sebagai team. Team dalam organisasi adalah satu atau dari dua orang atau lebih dari dua orang yang berinteraksi dan mengkordinasikan pekerjaan mereka untuk mencapai tujuan yang mereka jalankan dan mereka pertanggujawabkan. Dalam menjalani sebuah teamContinue reading “Peran Leader Dalam Mengatasi Konflik Dalam Tim”
3 Benefit Utama Karyawan Dalam Perusahaan
Setiap perusahaan tentunya menginginkan karyawannya betah di perushaannya. Hal ini tentunya bukan hal simple yang mana setiap perusahaan memiliki kebijakan dalam menjaga karyawannya serta berusaha untuk menghindari terjadinya turnover karyawan. Berikut kita ulas 3 benefit utama yang bakal membuat karyawan betah di perusahaanmu. Setiap karyawan mengharapkan gaji dan tunjangan yang sesuai atas pekerjaannya. Hal iniContinue reading “3 Benefit Utama Karyawan Dalam Perusahaan”
Drama Karyawan Resign
Tidak hanya dalam sinetron saja lho drama bisa terjadi. Dalam dunia kerja saja pasti tentunya ada drama yang terjadi, entah soal penggajian, beban kerja, bahkan resign dari pekerjaan. Nah kali ini akan kita bahas drama karyawan yang ingin resign dari pekerjaan. Yuk simak! Ketika seorang karyawan sudah mulai merasa tidak cocok atau malas denga rutinitasnyaContinue reading “Drama Karyawan Resign”
Top Four Perusahaan Dengan Benefit Terbaik Di Indonesia
Sudah tahu belum nih sobat kalau ada perusahaan – perusahaan yang memiliki benefit terbaik di Indonesia lho! Yuk simak top four perusahaan dengan benefit terbaik di Indonesia. Telkom Indonesia merupakan salah satu Badan Usaha Millik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang telekomunikasi Telkom Indonesia menjadi induk perusahaan dari perusahaan Telkomsel, Telkom Akses, Mitratel, Infomedia Nusantara,Continue reading “Top Four Perusahaan Dengan Benefit Terbaik Di Indonesia”
Tips Menumbuhkan Loyalitas Pada Karyawan
Cara pragmatis pun digunakan; merekrut karyawan baru yang punya kompeten setara. Tapi, nyatanya tak mudah untuk bisa membuat seorang karyawan bertahan, karena tak sedikit pula karyawan berkompeten yang direkrut memilih mundur setelah satu tahun bekerja.Keluar masuknya karyawan memang menjadi sebuah dinamika yang biasa dalam dunia kerja. Namun, bukankah akan lebih baik bila perusahaan dapat mempertahankanContinue reading “Tips Menumbuhkan Loyalitas Pada Karyawan”
Alasan Karyawan Resign
Banyak alasan yang menjadi penyebab karyawan resign. Tidak hanya karena faktor pribadi tadi bisa juga karna faktor internal perusahaan. Ingin tahu apa saja? Simak ulasannya berikut! Apa yang kamu rasakan ketika mendengar karyawan ingin resign? Tentu hal ini akan membuat kamu kecewa bukan. Dalam sebuah perusahaan, memang cukup sulit untuk mempertahankan karyawan. Meski tidak selaluContinue reading “Alasan Karyawan Resign”
Training Karyawan 