Pandemi virus Corona yang sedang terjadi di Indonesia dan juga negara-negara lain berdampak besar terhadap perekonomian dari berbagai sektor, terutama di sektor usaha kuliner. Kegiatan usaha pun harus beradaptasi dengan perilaku baru masyarakat yang menerapkan work from home serta social distancing. Hal ini membuat pelaku usaha mengubah strategi pemasaran yang relevan dengan situasi saat ini.Continue reading “STRATEGI BISNIS KULINER AGAR TETAP BERTAHAN DI TENGAH PANDEMI”
Tag Archives: pengembangan karyawan
TIPS AMPUH PENGEMBANGAN DIRI DIRI MASA PANDEMI
Pandemi Covid-19 memberikan dampak yang sangat besar terhadap sendi-sendi kehidupan manusia. Termasuk berdampak pada tatanan sosial, pekerjaan, pendidikan, ekonomi dan lainnya. Oleh karena itu, manusia dituntut untuk dapat menyesuaikan diri terhadap kondisi yang ada. Nah, disinilah dibutuhkan sebuah upaya pengembangan diri agar manusia tetap memiliki kualitas meskipun berada di tengah pandemi. Pengembangan diri disini adalahContinue reading “TIPS AMPUH PENGEMBANGAN DIRI DIRI MASA PANDEMI”
Faktor Yang Mempengaruhi Kompensasi Karyawan
Sudah banyak hal sudah kita bahas; gaji, berbagai benefit yang diberikan oleh kantor, THR alias tunjangan hari raya, hingga company trip. Yups, kita sudah banyak membahas mengenai kompensasi karyawan. So, dalam artikel ini kita akan bahas kompensasi karyawan secara keseluruhan, mulai dari pengertian hingga faktor-faktor yang memengaruhi pemberian kompensasi ini. Shall we? Pengertian Kompensasi Karyawan Continue reading “Faktor Yang Mempengaruhi Kompensasi Karyawan”
Pengertian 5S / 5R dan Penerapannya Dalam Produksi
Bagi yang pernah bekerja di perusahaan-perusahaan Jepang, mungkin tidak asing lagi dengan istilah 5S. Sebagian besar perusahaan-perusahaan Jepang menerapkan konsep 5S sebagai fundamental atau dasar dari Manajemen, terutama perusahaan-perusahaan manufakturing Elektronika.Pengertian 5S atau 5R 5S merupakan huruf awal dari 5 kata Jepang, Yaitu : Seiri (整理) Seiton (整頓) Seiso (清楚) Seiketsu (清潔) Shitsuke (躾け) 5S tersebut kemudian diterjemahkan keContinue reading “Pengertian 5S / 5R dan Penerapannya Dalam Produksi”
Training Needs Analysis
Halo HCA Professionals yang ARTmazing, Apa itu TNA atau Training Needs Analysis? Berikut ini kami mencoba untuk me-refresh kembali definisi dan dasar-dasar dari TNA dan metode apa saja yang dapat digunakan. TNA (Training Needs Analysis) TNA merupakan suatu proses identifikasi dan analisis tentang kebutuhan pelatihan karyawan atau program pengembangan potensi sumber daya manusia dalam suatuContinue reading “Training Needs Analysis”
Manfaat Artikel Pelatihan Karyawan
Pelatihan karyawan menjadi sebuah hal yang penting untuk diperhatikan oleh para pemilik usaha. Tidak hanya bermanfaat untuk kepentingan karyawan sendiri, tetapi juga memiliki manfaat bagi perusahaan sendiri. Sebagai seorang karyawan tentunya bertanya-tanya, mengapa pelatihan karyawan itu penting? Banyak sekali artikel pelatihan karyawan yang menjelaskan mengenai manfaat pelatihan karyawan, lalu apakah manfaat itu benar-benar dirasakan olehContinue reading “Manfaat Artikel Pelatihan Karyawan”
Contoh Pelatihan Karyawan Baru
Pelatihan untuk karyawan baru sangatlah dibutuhkan dalam pengembangan skill karyawan. Materi pelatihan karyawan baru tentunya berbeda dengan pelatihan bagi karyawan lama. Berikut contoh pelatihan karyawan baru Pelatihan karyawan mengenai pengenalan lingkungan perusahaanMateri training untuk karyawan baru saat bergabung dengan perusahaan adalah tentang pengenalan lingkungan perusahaan. Tujuan pelatihan karyawan baru ini adalah agar bisa lebih cepatContinue reading “Contoh Pelatihan Karyawan Baru”
Fungsi Pelatihan Karyawan bagi Organisasi
Keberhasilan sebuah perusahaan tentunya bergantung pada kinerja para karyawannya. Sebuah perusahaan yang memiliki produktivitas yang tinggi tentunya akan mampu bertahan dan dapat terus berkembang. Untuk itulah fungsi pelatihan karyawan memiliki peranan yang sangat penting dalam mewujudkannya. Tidak hanya pelatihan untuk karyawan baru tetapi juga penting pelatihan bagi karyawan lama. Karna pengembangan skill karyawan haruslah terusContinue reading “Fungsi Pelatihan Karyawan bagi Organisasi”
Pelatihan Kinerja Karyawan
Cara meningkatkan dan pengembangan kinerja karyawan memang selalu dicari jalan keluarnya oleh para pemilik usaha. Karena dengan meningkatnya kinerja tentunya dapat meningkatkan produktivias kerja yang berujung pada meningkatnya profit perusahaan. Salah satu cara yang ditempuh adalah dengan memberikan pelatihan kinerja karyawan. Tahukah Anda akibat jika sebuah perusahaan tidak memberikan program pelatihan dan pengembangan karyawan? Karyawan seringContinue reading “Pelatihan Kinerja Karyawan”
Mengetahui Kebutuhan Pelatihan Karyawan
Dalam sebuah perusahaan pengembangan SDM adalah hal yang penting untuk dilakukan, entah itu pelatihan untuk karyawan baru maupun pelatihan untuk karyawan lama. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan mutu SDM dan juga cara meningkatkan produktivitas. Tapi tahukah Anda kapan waktu yang tepat untuk mengadakan pelatihan karyawan? Tahukah Anda kebutuhan pelatihan karyawan yang sesuai dengan perusahaan Anda?Continue reading “Mengetahui Kebutuhan Pelatihan Karyawan”
Training Karyawan 