Perjanjian kerja karyawan menjadi satu hal yang sangat penting untuk diperiksa sebelum menkamutangi kontrak. Hal ini juga sebagai antisipasi dalam mengurangi resiko kerugian yang disebabkan oleh pihak perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Kenapa sih perjanjian kerja menjadi satu hal yang sangat berguna dan penting untuk karyawan maupun untuk perusahaan itu sendiri? berikut adalah penjelasannya. PerjanjianContinue reading “Kenapa Perjanjian Kerja Karyawan itu Penting?”
Tag Archives: pengembangan karyawan
Wajib Tahu Nih! Segala Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Melayani Customer Di Restoran
Ngomong – ngomong soal restoran, udah tahu belum profesi apa yang penting di sana? Iya, betul Waiter. Waiter/waitress/server adalah orang yang bertugas atau bekerja dibidang penyajian, dalam hal ini makanan dan minuman atau setidak-tidaknya menyampaikan hidangan kepada seseorang. Waiter/waitress/server merupakan suatu jabatan yang terdapat dalam berbagai outlet food and beverage department seperti restoran, room service, cafe, barContinue reading “Wajib Tahu Nih! Segala Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Melayani Customer Di Restoran”
SUKA LUPA? BISA JADI KAMU TERKENA SHORT TERM MEMORY LOSS SYNDROME (SYNDROME DORY)
Sebagian besar dari kita pasti pernah menonton film Finding Nemo. Mungkin masih ingat percakapan dory dengan ayah nemo yang dimana dirinya begitu cepat lupa dengan apa yang baru saja dibicarakan. Marlin menyangkal kalau dory menderita Short Term Memory Loss. Dibalik tampilanya yang lucu ternyata dory adalah ikan kecil yang terpisah dari orang tuanya. Malangnya lagi,Continue reading “SUKA LUPA? BISA JADI KAMU TERKENA SHORT TERM MEMORY LOSS SYNDROME (SYNDROME DORY)”
KENAPA BISA TERKENA KECEMASAN
Kecemasan merupakan salah satu gangguan mental. Kondisi ini dapat disebabkan oleh adanya masalah pada fungsi otak yang mengatur rasa takut dan emosi. Berikut beberapa factor yang dapat Menyebabkan Kecemasan : 1.Pengalaman Negatif Kecemasan yang di sebabkan pengalaman negatif dapat Menyebabkan kita cemas akan terjadinya pengalaman serupa. Misalnya kita pernah mengalami pembullyan saat SMP, kita akanContinue reading “KENAPA BISA TERKENA KECEMASAN”
APA ITU BURNOUT DAN CARA MENGATASINYA.
Burnout merupakan kondisi psikologis yang terjadi karena tekena stress berkepanjangan. Biasanya bornout ini terjadi pada pegawai kantoran yang bekerja lebih dari jam ideal. Burnout Menyebabkan penderitanya mengalami tak bersemangat dan lelah berkepanjangan. Kondisi ini Menyebabkan ketidakproduktifan untuk pegawai tersebut. Berikut cara mengatasi burnout: 1.Prioritas Buat prioritas pekerjaan yang penting ke yang kurang penting. Dengan begituContinue reading “APA ITU BURNOUT DAN CARA MENGATASINYA.”
WASPADA TANDA-TANDA SESEORANG KECANDUAN MEDIA SOSIAL
Media sosial memang tak bisa lepas dari kehidupan di era modern ini. Pengaruh media sosial di masyarakat sangat besar, sebagian besar pengaruh nya adalah positif. Namun, tentu saja tak dampak positif saja ada juga dampak negatif dari media sosial ini. Sebagai contoh kita dapat kecanduan tentunya tidak positif lagi. Pada artikel ini kita akan mengenaliContinue reading “WASPADA TANDA-TANDA SESEORANG KECANDUAN MEDIA SOSIAL”
KENALI 5 GEJALA SINDROM FOMO (Fear Of Missing Out)
Apakah kamu sering merasa takut kehilangan berita? Mungkin saja kamu terjangkit FOMO. FOMO atau Dear Of Missing Out sebenarnya merukapan salah satu mental disorder, ini adalah kondisi dimana kamu memiliki perasaan gelisah akan ketinggalan berita atau kejadian di luar sana. Kenali gejala FOMO dengan membaca artikel berikut ini : 1.Merasa di kucilkan Mereka yang mengalamiContinue reading “KENALI 5 GEJALA SINDROM FOMO (Fear Of Missing Out)”
5 CARA MENGATASI INSECURE
Jadi apa itu insecure? Insecure atau insecurity menurut Asta(2019) artinya adalah tindakan dari adanya emosi apabila kita menilai diri kita menjadi seorang interior dari orang lain. Atau, dapat diartikan sebagai memandang rendah diri dibanding orang lain. Insecure bisa terjadi pasa saat kita merasa malu, bersalah, kekurangan, bahkan sampai rasa akan tidak bisa mengerjakan sesuatu. SaatContinue reading “5 CARA MENGATASI INSECURE”
5 TIPS BERHENTI MENJADI PEOPLE PLEASER
Secara tidak sadar, memiliki sifat people pleaser dapat Menyebabkan pemikiran diri sendiri lebih rendah dari orang lain atau merasa diri sendiri lebih rendah dari orang lain. Mungkin maksud kita memang baik, tapi kebiasaan ini tidak baik untuk kesehatan mental kita. Jangan terus memelihara sifat people pleaser, karena kemungkinan di masa depan orang akan memandang rendahContinue reading “5 TIPS BERHENTI MENJADI PEOPLE PLEASER”
TUJUAN DARI AKTIVITAS TEAM BUILDING
Team building adalah aktivitas kelompok yang memiliki interaksi tinggi untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam menuntaskan tugas-tugas terutama yang memiliki interdependensi dengan orang lain melalui serangkaian aktivitas yang dirancang secara hati-hati untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. Berdasarkan Johnson dan Johnson (2000) dan Robbins (2003), untuk menyesuaikan tujuan dan masalah spesifik yang dihadapi tim, aktivitas-aktivitasContinue reading “TUJUAN DARI AKTIVITAS TEAM BUILDING”
Training Karyawan 