Salah satu hal yang menjadi perhatian dari seorang karyawan adalah perilaku mereka ketika berada di lingkungan kerja. Bahkan di beberapa instansi telah memasukkan baik buruknya perilaku karyawan sebagai salah satu indikator untuk menilai kinerja mereka. Sebagai konsekuensi, biasanya dikaitkan dengan pemberian tunjangan gaji karyawan. Sebelumnya kita akan menjelaskan salah satu pendapat tokoh bahwa generasi milenialContinue reading “Cara Menghadapi Karyawan Generasi Milenial dan Gen-Z”
Tag Archives: pengembangan karyawan
Cara Mudah Mengatasi Konflik Dalam Perusahaan
Bagaimana cara mengatasi konflik dalam organisasi secara efektif sebagai seorang pemimpin? Dalam sebuah organisasi tentunya kita tak luput dari sebuah konflik. Hal ini dapat terjadi karena ada banyak individu yang ditempatkan untuk bekerja bersama di dalam perusahaan. Oleh karena itu, konflik merupakan hal yang wajar terjadi dan sebagai pemimpin, Anda harus bisa mencari jalan keluarContinue reading “Cara Mudah Mengatasi Konflik Dalam Perusahaan”
Ciri – Ciri Kamu Tidak Termotivasi Dalam Bekerja
Motivasi dalam bekerja dapat diartikan sebagai semangat dan kekuatan yang dimiliki dalam melakukan sebuah pekerjaan. Sebagian besar orang ketika baru mendapat pekerjaan baru akan sangat bersemangat dan tampil dengan baik di awal kariernya. Namun, beberapa tahun kemudian, kegembiraan itu pun memudar. Berikut kami buatkan beberapa ciri-ciri penurunan motivasi kerja pada seseorang. Yuk simak! Bingung memulaiContinue reading “Ciri – Ciri Kamu Tidak Termotivasi Dalam Bekerja”
Cara Komunikasi Yang Baik Di Tempat Kerja
Komunikasi bukan sekadar proses bertukar informasi. Kelancaran komunikasi di lingkungan kerja dapat membantu proses kerja itu sendiri, dan tentunya akan memberikan banyak manfaat bagi perusahaan. Kemampuan berkomunikasi yang baik juga dapat menjadi aset baik bagi perusahaan, maupun diri sendiri. Berikut kami buatkan beberapa cara komunikasi yang baik di tempat kerja. Yuk simak! Flexibel saat berkomunikasiContinue reading “Cara Komunikasi Yang Baik Di Tempat Kerja”
Macam – Macam Leadership Dalam Perusahaan
Seorang pemimpin bisa saja sukses memimpin organisasi A, tetapi bisa gagal ketika dia dipercaya memimpin organisasi B. Hal ini bisa terjadi ketika dia menerapkan tipe leadership yang tidak tepat. Karena tipe kepemimpinan yang diterapkan di organisasi A, belum tentu cocok digunakan untuk organisasi B. Menurut Daniel Goleman, penulis buku Emotional Intelligence, mengatakan bahwa ada 6Continue reading “Macam – Macam Leadership Dalam Perusahaan”
Psikotes Untuk Kandidat Karyawan Itu Perlu Lho! Kok Gitu?
Demi mendapatkan karyawan yang berkompeten, maka perusahaan harus berusaha mencari jalan untuk memperolehnya. Salah satu solusinya adalah dengan melakukan psikotes kepada kandidat karyawan tersebut. Yang mana hal ini akan mampu memberikan hasil terbaik bagi perusahaan dalam mendapatkan SDM berkompeten. Berikut kami rangkum alasan dilakukannya psikotes pada kandidat karyawan. Mengukur Potensi Kecerdasan Karyawan Kecerdasan yang diukurContinue reading “Psikotes Untuk Kandidat Karyawan Itu Perlu Lho! Kok Gitu?”
Mari Mulai Kenali Potensi Pada Dirimu
Banyak orang yang memiliki keinginan dalam membangun mimpi mereka, tetapi mereka memiliki sebuah kendala yang sebenarnya sederhana. Namun, nyatanya sangat sulit untuk ditemukan. Apakah itu? Iya, itu adalah potensi pribadi masing – masing. Berikut kami ulas beberapa cara dalam mengenali potensi diri : Membantu Menentukan Pilihan Mengetahui potensi diri memungkinkan teman teman untuk memantapkan diriContinue reading “Mari Mulai Kenali Potensi Pada Dirimu”
Faktor Penentu terciptanya Komunkasi Yang Efektif Dan Efisien
Proses komunikasi tidak selalunya berjalan lancar karena penerimaan seseorang akan suatu informasi berbeda-beda. Ada beberapa faktor yang mendukung komunikasi efektif antara lain: Seseorang dengan tingkat pengetahuan tinggi, akan lebih mudah memilih diksi yang tepat untuk menyampaikan informasi baik verbal maupun non verbal. Hal ini menunjukkan bagaimana seseorang dapat menafsirkan informasi yang didapatkan dan diolah menjadiContinue reading “Faktor Penentu terciptanya Komunkasi Yang Efektif Dan Efisien”
TPM Apaan sih? Penting kah?
Gejolak persaingan industri yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk melakukan upaya agar bisa bekerja secara lebih efisien. Tuntutan customer yang meminta harga bisa lebih murah, sedangkan pada sisi lain perusahaan juga harus memikirkan biaya material yang semakin mahal serta biaya operasional perusahaan yang semakin tinggi juga, sehingga yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah melakukan programContinue reading “TPM Apaan sih? Penting kah?”
Mengapa Milenial Sering Pindah Perkerjaan? Ini Alasannya!
Bagi sebagian orang dalam mencari pekerjaan adalah hal yang sulit, tetapi tidak untuk para milenial yang notabenenya mereka memiliki ciri khas, yaitu berpindah pekerjaan. Ada banyak alasan yang menjadi pondasi mengapa mereka melakukan hal itu. Berikut kami rangkum alasan – alasan milenial berpindah – pindah pekerjaan : Dapat Tawaran Menjanjikan Tidak hanya sebatas pada gajiContinue reading “Mengapa Milenial Sering Pindah Perkerjaan? Ini Alasannya!”
Training Karyawan 