7 Tipe Karyawan yang Perlu Pelatihan Ulang (Reskilling & Upskilling) di Perusahaan Modern

Di era digital yang terus berkembang, pelatihan karyawan bukan lagi sekadar aktivitas tambahan, melainkan kebutuhan utama bagi perusahaan yang ingin tetap kompetitif.Teknologi baru, perubahan pasar, dan pola kerja hybrid membuat banyak posisi kerja harus beradaptasi dengan kecepatan perubahan yang tinggi. Namun, tidak semua karyawan memiliki kemampuan untuk beradaptasi secara otomatis.Inilah mengapa pelatihan ulang (reskilling) danContinue reading “7 Tipe Karyawan yang Perlu Pelatihan Ulang (Reskilling & Upskilling) di Perusahaan Modern”

Design a site like this with WordPress.com
Get started