KPI merupakan singkatan Key Performance Indicator, atau secara harfiah dapat diartikan sebagai indikator-indikator kunci untuk mengukur performa atau kinerja. Sebagai indikator kunci, tentu saja KPI menjadi ukuran yang paling utama dalam melihat seberapa baik kinerja yang ditunjukkan oleh setiap karyawan di sebuah bisnis atau perusahaan. Apa Manfaat Menerapkan KPI dalam Perusahaan? Ada banyak sekali manfaatContinue reading “Pentingnya KPI Bagi Perusahaan”
Tag Archives: pelatihan karyawan
Mengenal Job Profile dan Cara Penyusunannya
Job Profile adalah sebuah dokumen yang berisi informasi lengkap atau profil sebuah pekerjaan dalam sebuah organisasi. Job Profile memuat hal – berikut: Bagaimana cara menyusunnya? Ada 6 langkah yang harus ditempuh dalam penyusunan job profile jabatan dalam perusahaan, antara lain: Analisa jabatan merupakan langkah awal yang cukup panjang untuk melakukan penyusunan job profile. Pada tahapContinue reading “Mengenal Job Profile dan Cara Penyusunannya”
Faktor – Faktor Dalam Meningkatkan Loyalitas Karyawan Pada Perusahaan
Setiap perusahaan perlu tahu bagaimana cara meningkatkan loyalitas karyawan. Keberhasilan perusahaan atau organisasi tidak terlepas dari peran karyawan loyal yang selalu bekerja keras. Mereka bersedia lembur atau bahkan menerima gaji pas-pasan. Di balik loyalitas tersebut, terdapat kondisi yang membuat karyawan bertahan di sana. Sebaliknya, ada kalanya perusahaan tidak mampu mempertahankan tenaga kerjanya sehingga mereka kehilanganContinue reading “Faktor – Faktor Dalam Meningkatkan Loyalitas Karyawan Pada Perusahaan”
Faktor – Faktor Penyebab Menurunnya Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan tentunya menjadi salah satu faktor penting dalam setiap perusahaan. Tentunya memiliki karyawan dengan kinerja yang sangat baik dapat memudahkan Anda memimpin perusahaan Anda ke tingkat selanjutnya. Nah, agar Anda dapat memahami apa saja yang memengaruhi kinerja karyawan, maka langkah pertama tentunya mencari tahu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Anda. Berikut ini merupakan beberapaContinue reading “Faktor – Faktor Penyebab Menurunnya Kinerja Karyawan”
5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Yang Baik Pada Karyawan
Setiap perusahaan tentunya berharap bisa memiliki karyawan yang memiliki tingkat motivasi kerja yang baik. Akan tetapi, pada kenyataannya perusahaan terkadang abai dalam memberikan apa yang karyawan harapkan dalam menjaga motivasi kerja merek. Berikut kami rangkum 5 cara ampun menjaga motivasi kerja karyawan yang dapat kamu praktekkan pada perusahaanmu. Membuat lingkungan kerja yang nyaman adalah kewajibanContinue reading “5 Cara Menjaga Motivasi Kerja Yang Baik Pada Karyawan”
Mengenal Fungsi Tes Psikologi
Pada saat ini siapa sih yang tidak mengenal tes psikologi. Akan tetapi masih banyak orang yang belum memahami fungsi dari tes psikologi itu sendiri. Berikut kami rangkum fungsi dari mengenal tes psikologi. Yuk simak! Adapun fungsi tes psikologi dalam dunia kerja tersebut ditentukan dalam beberapa aspek bagian. Ketika suatu perusahaan merekrut atau menyeleksi karyawan, biasanyaContinue reading “Mengenal Fungsi Tes Psikologi”
3 Benefit Utama Karyawan Dalam Perusahaan
Setiap perusahaan tentunya menginginkan karyawannya betah di perushaannya. Hal ini tentunya bukan hal simple yang mana setiap perusahaan memiliki kebijakan dalam menjaga karyawannya serta berusaha untuk menghindari terjadinya turnover karyawan. Berikut kita ulas 3 benefit utama yang bakal membuat karyawan betah di perusahaanmu. Setiap karyawan mengharapkan gaji dan tunjangan yang sesuai atas pekerjaannya. Hal iniContinue reading “3 Benefit Utama Karyawan Dalam Perusahaan”
Drama Karyawan Resign
Tidak hanya dalam sinetron saja lho drama bisa terjadi. Dalam dunia kerja saja pasti tentunya ada drama yang terjadi, entah soal penggajian, beban kerja, bahkan resign dari pekerjaan. Nah kali ini akan kita bahas drama karyawan yang ingin resign dari pekerjaan. Yuk simak! Ketika seorang karyawan sudah mulai merasa tidak cocok atau malas denga rutinitasnyaContinue reading “Drama Karyawan Resign”
Penerapan Conflict Management Dalam Dunia Kerja
Salah satu hal yang pasti akan ditangani oleh tim HR adalah conflict management.Di lingkungan kerja, Anda pasti menjumpai beragam masalah. Mulai masalah yang berhubungan dengan pekerjaan hingga konflik personal. Wajar, karena perusahaan dihuni oleh karyawan yang datang dari berbagai latar belakang budaya, ilmu, dan posisi. Mereka harus menyesuaikan diri dengan satu hal, yakni budaya perusahaan.KembaliContinue reading “Penerapan Conflict Management Dalam Dunia Kerja”
Dampak Digitalisasi System HR
Di era perkembangan digital yang semakin massive ini semua proses bisnis dari hulu sampai hilir mulai mengalami proses digitalisasi. Keadaan inilah yang mendorong perusahaan untuk memanfaatkan teknologi digital terutama software HR untuk mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia agar bisa lebih baik, efektif dan efisien. Seperti telah kita ketahui bersama, divisi dalam setiap perusahaan memiliki peranContinue reading “Dampak Digitalisasi System HR”
Training Karyawan 