Fixed mindset (pola pikir tetap) dan growth mindset (pola pikir berkembang) adalah dua konsep yang dikembangkan oleh psikolog Carol Dweck untuk menjelaskan cara berpikir individu tentang kemampuan dan keberhasilan. Fixed mindset adalah pola pikir di mana seseorang percaya bahwa kemampuan dan bakat seseorang sudah ditentukan sejak lahir dan tidak dapat berubah. Individu dengan fixed mindsetContinue reading “Perbedaan Fixed Mindset Dan Growth Mindset”
Tag Archives: pelatihan dan pengembangan karyawan
Penyebab Anak Zaman Now Lebih Tertarik Mencari Informasi Di Media Sosial Digital Daripada Koran
Sebuah fenomena yang sudah familiar bahwa koran konvensional sudah mulai ditinggalkan oleh para generasi muda yang beralih ke dunia informasi digital. Kali ini kita akan bahas apa saja penyebabnya. Anak-anak jaman now lebih senang mencari berita di media sosial digital daripada koran karena beberapa alasan, di antaranya: Sosial media seperti Facebook, Twitter, dan Instagram dapatContinue reading “Penyebab Anak Zaman Now Lebih Tertarik Mencari Informasi Di Media Sosial Digital Daripada Koran”
Cara Meningkatkan Personal Value Dalam Personal Branding
Setelah di artikel sebelumnya kita sudah kupas tuntas mengenai personal branding, sekarang saatnya kita bahas mengenai cara meningkatkan personal value dalam personal branding. Meningkatkan nilai diri merupakan salah satu cara yang efektif untuk memperkuat personal branding Anda. Berikut ini adalah beberapa cara untuk meningkatkan nilai diri: Dalam dunia yang terus berkembang ini, pengetahuan sangatlah penting.Continue reading “Cara Meningkatkan Personal Value Dalam Personal Branding”
Pentingnya Personal Branding Buatmu
Personal branding adalah proses membangun citra atau reputasi diri sendiri sebagai merek atau brand yang dapat dikenali dan diingat oleh orang lain. Hal ini dilakukan dengan cara mengembangkan karakteristik unik, nilai-nilai, kepribadian, penampilan, dan keterampilan yang membedakan diri dari orang lain. Tujuan dari personal branding adalah untuk membangun kesan positif dan memperkuat citra diri diContinue reading “Pentingnya Personal Branding Buatmu”
Cara Simple Mengurangi Perasaan Gak Enakan Dengan Orang Lain
Dalam kehidupan sehari – sehari tentunya setiap orang akan dihadapkan dengan interaksi sosial antar sesama, baik dalam kehidupan sehari – hari maupun dalam bekerja. Terkadang kita menemui situasi dimana kita binggung dalam menentukan suatu keputusan dikarenakan perasaan sungkan atau gak enakan dengan orang lain. Hal ini bisa jadi hal yang mengganggu bahkan yang akan mempersulitContinue reading “Cara Simple Mengurangi Perasaan Gak Enakan Dengan Orang Lain”
Lebih Baik Manakah Kerja Keras Dan Kerja Cerdas?
Kerja cerdas dan kerja keras adalah dua konsep yang berbeda tetapi saling melengkapi dalam dunia kerja dan kehidupan sehari-hari. Berikut adalah penjelasan rinci tentang keduanya: Kerja keras Kerja keras biasanya diartikan sebagai usaha yang dilakukan dengan membutuhkan banyak tenaga dan waktu. Hal ini berarti seseorang mengeluarkan usaha yang lebih banyak dari yang diperlukan, mengorbankan waktuContinue reading “Lebih Baik Manakah Kerja Keras Dan Kerja Cerdas?”
Self-Talk Dan Cara Penerapannya
Self-talk adalah aktivitas berbicara pada diri sendiri yang dilakukan oleh seseorang. Self-talk dapat bersifat lisan maupun dalam bentuk pikiran atau bahasa tubuh. Self-talk dapat terjadi secara sadar atau tidak sadar dan biasanya dipicu oleh situasi atau tugas yang dihadapi. Penerapan self-talk dapat bervariasi tergantung pada situasi dan tujuannya. Beberapa penerapannya antara lain: Self-talk positif adalahContinue reading “Self-Talk Dan Cara Penerapannya”
Cara Mudah Beradaptasi Dengan Lingkungan Kerja Yang Tidak Sefrekuensi Dengan Diri Kita
Beradaptasi dengan lingkungan kerja yang tidak sefrekuensi dengan kebiasaan kita bisa menjadi tantangan yang cukup besar, terutama jika kita baru saja bergabung dengan perusahaan atau organisasi baru. Namun, dengan beberapa tips dan trik berikut, kamu dapat lebih mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru: Setiap perusahaan memiliki budayanya sendiri-sendiri yang mungkin berbeda dari budaya tempatmuContinue reading “Cara Mudah Beradaptasi Dengan Lingkungan Kerja Yang Tidak Sefrekuensi Dengan Diri Kita”
Fakta Menarik Tentang Lingkungan Kerja Bisa Mengubah Kepribadian Seseorang
Kepribadian seseorang, baik itu introvert atau extrovert, merupakan hasil dari interaksi antara faktor genetik dan lingkungan. Oleh karena itu, lingkungan kerja dapat memengaruhi dan bahkan mengubah kepribadian seseorang dari introvert menjadi extrovert. Berikut adalah beberapa cara bagaimana lingkungan kerja dapat memengaruhi kepribadian seseorang: Lingkungan kerja yang membutuhkan banyak interaksi dengan orang lain dapat mendorong seseorangContinue reading “Fakta Menarik Tentang Lingkungan Kerja Bisa Mengubah Kepribadian Seseorang”
MBTI Bisa Buat Cek Potensi Individual? Benar Gak Ya?
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah salah satu alat psikologi yang digunakan untuk menilai dan menggolongkan tipe kepribadian seseorang berdasarkan empat dimensi psikologis yang berbeda. Setiap dimensi memiliki dua kutub atau kecenderungan yang berbeda, dan dengan mengkombinasikan keempat dimensi ini, kita dapat menghasilkan 16 tipe kepribadian yang berbeda. Namun, perlu diingat bahwa MBTI tidak dirancang untukContinue reading “MBTI Bisa Buat Cek Potensi Individual? Benar Gak Ya?”
Training Karyawan 