Mengapa Training Berkala Penting untuk Semua Jenjang Karyawan?

Dalam dunia kerja yang serba cepat dan penuh perubahan, training berkala menjadi kebutuhan mutlak bagi setiap perusahaan. Tidak hanya untuk karyawan baru, tetapi juga bagi karyawan di semua level—mulai dari staf operasional hingga manajer puncak. Perusahaan yang secara konsisten memberikan pelatihan karyawan berkala akan lebih mudah beradaptasi dengan perkembangan teknologi, tren industri, dan perubahan pasar.Continue reading “Mengapa Training Berkala Penting untuk Semua Jenjang Karyawan?”

Alasan Pentingnya Culture Menjadi Pondasi Utama Dalam Membangun Perusahaan

Culture atau budaya merupakan pondasi utama untuk membangun suatu perusahaan yang sukses dan berkelanjutan. Budaya perusahaan mencakup nilai-nilai, norma-norma, kepercayaan, dan cara kerja yang diadopsi oleh organisasi. Ini adalah aspek yang sangat penting karena dapat memengaruhi cara karyawan berinteraksi, cara kerja mereka, dan cara mereka memandang tujuan dan misi perusahaan. Ada beberapa alasan mengapa budayaContinue reading “Alasan Pentingnya Culture Menjadi Pondasi Utama Dalam Membangun Perusahaan”

Training Karyawan Itu Harus Rutin? Iya Gak Sih?

Beberapa pihak masih menganggap bahwa melakukan training karyawan secara rutin merupakan pemborosan biaya, SDM, dan waktu sehingga mereka mengabaikannya. Hal ini bias jadi menyebabkan beberapa dampak buruk yang akan terjadi pada perusahaan. Berikut merupakan dampak yang mungkin akan timbul jika perusahaan memilih untuk tidak melakukan training kerja karyawan secara rutin : Karyawan sering melakukan kesalahanContinue reading “Training Karyawan Itu Harus Rutin? Iya Gak Sih?”

Design a site like this with WordPress.com
Get started