Burnout merupakan kondisi psikologis yang terjadi karena tekena stress berkepanjangan. Biasanya bornout ini terjadi pada pegawai kantoran yang bekerja lebih dari jam ideal. Burnout Menyebabkan penderitanya mengalami tak bersemangat dan lelah berkepanjangan. Kondisi ini Menyebabkan ketidakproduktifan untuk pegawai tersebut. Berikut cara mengatasi burnout: 1.Prioritas Buat prioritas pekerjaan yang penting ke yang kurang penting. Dengan begituContinue reading “APA ITU BURNOUT DAN CARA MENGATASINYA.”
Tag Archives: konsultan bisnis
WASPADA TANDA-TANDA SESEORANG KECANDUAN MEDIA SOSIAL
Media sosial memang tak bisa lepas dari kehidupan di era modern ini. Pengaruh media sosial di masyarakat sangat besar, sebagian besar pengaruh nya adalah positif. Namun, tentu saja tak dampak positif saja ada juga dampak negatif dari media sosial ini. Sebagai contoh kita dapat kecanduan tentunya tidak positif lagi. Pada artikel ini kita akan mengenaliContinue reading “WASPADA TANDA-TANDA SESEORANG KECANDUAN MEDIA SOSIAL”
CARA BERDAMAI DENGAN DIRI SENDIRI
Berdamai dengan diri sendiri bukan perkara yang mudah seperti kedengarannya. Kadang kita berekspektasi terlalu tinggi, bahkan pada diri kita sendiri. Berekspektasi terlalu tinggi pada diri sendiri justru menambah beban bagi diri kita sendiri. Apalagi ekspektasi yang di target kan tidak sesuai dengan kemampuan diri kita sendiri. Berikut cara berdamai dengan diri kita sendiri : 1.PercayaContinue reading “CARA BERDAMAI DENGAN DIRI SENDIRI”
TUJUAN DARI AKTIVITAS TEAM BUILDING
Team building adalah aktivitas kelompok yang memiliki interaksi tinggi untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam menuntaskan tugas-tugas terutama yang memiliki interdependensi dengan orang lain melalui serangkaian aktivitas yang dirancang secara hati-hati untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. Berdasarkan Johnson dan Johnson (2000) dan Robbins (2003), untuk menyesuaikan tujuan dan masalah spesifik yang dihadapi tim, aktivitas-aktivitasContinue reading “TUJUAN DARI AKTIVITAS TEAM BUILDING”
TIPS AMPUH PENGEMBANGAN DIRI DIRI MASA PANDEMI
Pandemi Covid-19 memberikan dampak yang sangat besar terhadap sendi-sendi kehidupan manusia. Termasuk berdampak pada tatanan sosial, pekerjaan, pendidikan, ekonomi dan lainnya. Oleh karena itu, manusia dituntut untuk dapat menyesuaikan diri terhadap kondisi yang ada. Nah, disinilah dibutuhkan sebuah upaya pengembangan diri agar manusia tetap memiliki kualitas meskipun berada di tengah pandemi. Pengembangan diri disini adalahContinue reading “TIPS AMPUH PENGEMBANGAN DIRI DIRI MASA PANDEMI”
Faktor Yang Mempengaruhi Kompensasi Karyawan
Sudah banyak hal sudah kita bahas; gaji, berbagai benefit yang diberikan oleh kantor, THR alias tunjangan hari raya, hingga company trip. Yups, kita sudah banyak membahas mengenai kompensasi karyawan. So, dalam artikel ini kita akan bahas kompensasi karyawan secara keseluruhan, mulai dari pengertian hingga faktor-faktor yang memengaruhi pemberian kompensasi ini. Shall we? Pengertian Kompensasi Karyawan Continue reading “Faktor Yang Mempengaruhi Kompensasi Karyawan”
Manfaat Artikel Pelatihan Karyawan
Pelatihan karyawan menjadi sebuah hal yang penting untuk diperhatikan oleh para pemilik usaha. Tidak hanya bermanfaat untuk kepentingan karyawan sendiri, tetapi juga memiliki manfaat bagi perusahaan sendiri. Sebagai seorang karyawan tentunya bertanya-tanya, mengapa pelatihan karyawan itu penting? Banyak sekali artikel pelatihan karyawan yang menjelaskan mengenai manfaat pelatihan karyawan, lalu apakah manfaat itu benar-benar dirasakan olehContinue reading “Manfaat Artikel Pelatihan Karyawan”
Contoh Pelatihan Karyawan Baru
Pelatihan untuk karyawan baru sangatlah dibutuhkan dalam pengembangan skill karyawan. Materi pelatihan karyawan baru tentunya berbeda dengan pelatihan bagi karyawan lama. Berikut contoh pelatihan karyawan baru Pelatihan karyawan mengenai pengenalan lingkungan perusahaanMateri training untuk karyawan baru saat bergabung dengan perusahaan adalah tentang pengenalan lingkungan perusahaan. Tujuan pelatihan karyawan baru ini adalah agar bisa lebih cepatContinue reading “Contoh Pelatihan Karyawan Baru”
Fungsi Pelatihan Karyawan bagi Organisasi
Keberhasilan sebuah perusahaan tentunya bergantung pada kinerja para karyawannya. Sebuah perusahaan yang memiliki produktivitas yang tinggi tentunya akan mampu bertahan dan dapat terus berkembang. Untuk itulah fungsi pelatihan karyawan memiliki peranan yang sangat penting dalam mewujudkannya. Tidak hanya pelatihan untuk karyawan baru tetapi juga penting pelatihan bagi karyawan lama. Karna pengembangan skill karyawan haruslah terusContinue reading “Fungsi Pelatihan Karyawan bagi Organisasi”
Pelatihan Kinerja Karyawan
Cara meningkatkan dan pengembangan kinerja karyawan memang selalu dicari jalan keluarnya oleh para pemilik usaha. Karena dengan meningkatnya kinerja tentunya dapat meningkatkan produktivias kerja yang berujung pada meningkatnya profit perusahaan. Salah satu cara yang ditempuh adalah dengan memberikan pelatihan kinerja karyawan. Tahukah Anda akibat jika sebuah perusahaan tidak memberikan program pelatihan dan pengembangan karyawan? Karyawan seringContinue reading “Pelatihan Kinerja Karyawan”
Training Karyawan 