Menyusun target key performance indicator (KPI) untuk bisnis yang sukses merupakan hal penting agar bisnis sukses. Saat ini, hal itu digunakan bisnis kecil hingga perusahaan besar.KPI adalah sebuah ukuran kuantitatif yang bisa dengan mudah menggambarkan apakah laju perusahaan dalam mencapai tujuannya efektif. Selain itu, KPI tentunya bisa digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan pencapaian target bisnis.Continue reading “Tips Menyusun KPI Agar Sesuai Target”
Tag Archives: konsultan bisnis
3 Benefit Utama Karyawan Dalam Perusahaan
Setiap perusahaan tentunya menginginkan karyawannya betah di perushaannya. Hal ini tentunya bukan hal simple yang mana setiap perusahaan memiliki kebijakan dalam menjaga karyawannya serta berusaha untuk menghindari terjadinya turnover karyawan. Berikut kita ulas 3 benefit utama yang bakal membuat karyawan betah di perusahaanmu. Setiap karyawan mengharapkan gaji dan tunjangan yang sesuai atas pekerjaannya. Hal iniContinue reading “3 Benefit Utama Karyawan Dalam Perusahaan”
Pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bagi Pekerja dan Perusahaan
Semua organisasi atau perusahaan memiliki kewajiban untuk memastikan bahwa pekerja dan orang lain yang terlibat di dalamnya tetap berada dalam kondisi aman sepanjang waktu. Penerapan K3 menjadi penting dan perlu diperhatikan dalam perusahaan. Sebenarnya, alasan mengapa kesehatan dan keselamatan kerja itu penting adalah karena sejatinya setiap pekerja menginginkan lingkungan kerja yang dapat memberikan rasa aman.Continue reading “Pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bagi Pekerja dan Perusahaan”
Cara Menghitung Kompensasi
Apabila Kamu baru pertama kali membuka usaha dan bingung bagaimana menghitung besarnya kompensasi bagi karyawan, maka kami akan memaparkannya secara lengkap di artikel ini. Pertama-tama, upah pokok. Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, upah pokok harus bernilai minimal 75% dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap. Perhitungan upah pokok ini bisa didasarkan padaContinue reading “Cara Menghitung Kompensasi”
Cara Untuk Menjaga Keseimbangan Kehidupan Pribadi dan profesional Untuk Wanita Karir
Sebagai wanita karir, membagi waktu antara pekerjaan dan urusan rumah tangga tentu menjadi tantangan tersendiri. Padahal perjalanan membuka usaha atau bisnis merupakan perjalanan panjang yang membutuhkan tekad. Namun, urusan rumah tangga juga tidak bisa disepelekan begitu saja. Berkaitan dengan hal ini, work life balance atau keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional penting untuk dirancang. Pasalnya,Continue reading “Cara Untuk Menjaga Keseimbangan Kehidupan Pribadi dan profesional Untuk Wanita Karir”
Berbisnis Dengan Pasangan? Simak Nih Tipsnya Biar Gak Salah Langkah
Apa yang diperlukan sih dalam berbisnis bersama pasangan? Kita memerlukan ketrampilan bisnis yang saling melengkapi, kemampuan memisahkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, dan kapasitas untuk menghabiskan waktu lama bersama pasangan. Berapa lama persiapan yang diperlukan: Sisihkan waktu untuk menyusun rencana bisnis yang mantap, susunlah kontrak yang diperlukan, atau kontrak kemitraan, dan pikirkan masak-masak segi logistiknya.Continue reading “Berbisnis Dengan Pasangan? Simak Nih Tipsnya Biar Gak Salah Langkah”
Macam – Macam Leadership Dalam Perusahaan
Seorang pemimpin bisa saja sukses memimpin organisasi A, tetapi bisa gagal ketika dia dipercaya memimpin organisasi B. Hal ini bisa terjadi ketika dia menerapkan tipe leadership yang tidak tepat. Karena tipe kepemimpinan yang diterapkan di organisasi A, belum tentu cocok digunakan untuk organisasi B. Menurut Daniel Goleman, penulis buku Emotional Intelligence, mengatakan bahwa ada 6Continue reading “Macam – Macam Leadership Dalam Perusahaan”
Psikotes Untuk Kandidat Karyawan Itu Perlu Lho! Kok Gitu?
Demi mendapatkan karyawan yang berkompeten, maka perusahaan harus berusaha mencari jalan untuk memperolehnya. Salah satu solusinya adalah dengan melakukan psikotes kepada kandidat karyawan tersebut. Yang mana hal ini akan mampu memberikan hasil terbaik bagi perusahaan dalam mendapatkan SDM berkompeten. Berikut kami rangkum alasan dilakukannya psikotes pada kandidat karyawan. Mengukur Potensi Kecerdasan Karyawan Kecerdasan yang diukurContinue reading “Psikotes Untuk Kandidat Karyawan Itu Perlu Lho! Kok Gitu?”
TPM Apaan sih? Penting kah?
Gejolak persaingan industri yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk melakukan upaya agar bisa bekerja secara lebih efisien. Tuntutan customer yang meminta harga bisa lebih murah, sedangkan pada sisi lain perusahaan juga harus memikirkan biaya material yang semakin mahal serta biaya operasional perusahaan yang semakin tinggi juga, sehingga yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah melakukan programContinue reading “TPM Apaan sih? Penting kah?”
Mengapa Milenial Sering Pindah Perkerjaan? Ini Alasannya!
Bagi sebagian orang dalam mencari pekerjaan adalah hal yang sulit, tetapi tidak untuk para milenial yang notabenenya mereka memiliki ciri khas, yaitu berpindah pekerjaan. Ada banyak alasan yang menjadi pondasi mengapa mereka melakukan hal itu. Berikut kami rangkum alasan – alasan milenial berpindah – pindah pekerjaan : Dapat Tawaran Menjanjikan Tidak hanya sebatas pada gajiContinue reading “Mengapa Milenial Sering Pindah Perkerjaan? Ini Alasannya!”
Training Karyawan 