Standard Operating Procedure (SOP) adalah pedoman penting yang mengatur bagaimana pekerjaan dilakukan di sebuah perusahaan. SOP membantu menjaga konsistensi, kualitas, dan efisiensi kerja. Namun, jika disusun atau diterapkan dengan cara yang salah, SOP justru bisa menjadi sumber stres dan menyebabkan burnout pada karyawan. Burnout bukan hanya menurunkan produktivitas, tetapi juga berdampak buruk pada loyalitas sertaContinue reading “5 Kesalahan Umum SOP Perusahaan yang Bikin Karyawan Burnout”
Category Archives: Uncategorized
Peran AI dalam Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Masa Kini
Di era digital, Artificial Intelligence (AI) bukan lagi sekadar tren teknologi, tetapi sudah menjadi bagian penting dalam dunia kerja. Salah satu bidang yang paling terdampak adalah pelatihan dan pengembangan karyawan. Jika dulu pelatihan dilakukan secara manual dengan metode konvensional, kini AI mampu menghadirkan solusi lebih cepat, efisien, dan personalisasi sesuai kebutuhan perusahaan maupun karyawan. ArtikelContinue reading “Peran AI dalam Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Masa Kini”
Kesalahan Umum UMKM yang Dapat Dihindari dengan Konsultan Bisnis
Menjalankan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) bukanlah perkara mudah. Banyak pelaku UMKM yang semangat membangun bisnis, tetapi tanpa disadari terjebak dalam kesalahan umum yang justru menghambat pertumbuhan usaha. Padahal, dengan bantuan konsultan bisnis, kesalahan-kesalahan ini bisa dihindari sehingga UMKM dapat berkembang lebih cepat, efisien, dan berdaya saing tinggi. Artikel ini akan membahas beberapa kesalahanContinue reading “Kesalahan Umum UMKM yang Dapat Dihindari dengan Konsultan Bisnis”
Peran HRD dalam Meningkatkan Kinerja dan Loyalitas Karyawan: Strategi Penting Bagi Kesuksesan Perusahaan
Divisi Human Resources Development (HRD) memegang peran strategis dalam memastikan karyawan tidak hanya bekerja secara optimal, tetapi juga merasa dihargai, didukung, dan ingin bertahan lama di perusahaan. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif dan dinamis, peran HRD dalam meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan menjadi sangat vital. Tidak kalah penting, HRD juga berperan dalam membangun keterikatanContinue reading “Peran HRD dalam Meningkatkan Kinerja dan Loyalitas Karyawan: Strategi Penting Bagi Kesuksesan Perusahaan”
Pentingnya Pelayanan Prima Pada Customer
Pelayanan prima selalu diharapkan pelanggan sehingga mereka merasa puas. Selain itu, manfaat menyediakan layanan prima diantaranya untuk meningkatkan kualitas pelayanan perusahaan atau pemerintah yang menjadikannya standar operasional sehari-hari.Sayangnya tidak semua perusahaan atau pemerintah dapat dengan mudah memiliki standar tersebut. Banyak alasan yang mempengaruhinya seperti keterbatasan pengetahuan terkait pelayanan prima.Maka dari itu, pada artikel ini akanContinue reading “Pentingnya Pelayanan Prima Pada Customer”
Apa Sih Work Life Balance? Dan Apa Manfaatnya?
Work Life Balance adalah suatu keadaan dimana karyawan dapat memperoleh keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupannya. Untuk dapat mencapainya, karyawan perlu mengatur waktu dengan sebaik mungkin agar tanggung jawabnya untuk menyelesaikan tugas tetap dapat dipenuhi namun di sisi yang lain karyawan tetap bisa memperhatikan kebutuhan pribadinya. Oleh karena itulah, para karyawan yang ingin menciptakan Work LifeContinue reading “Apa Sih Work Life Balance? Dan Apa Manfaatnya?”
Pentingnya Penguasaan Komputer
Tidak dipungkiri, perkembangan teknologi komputer semakin pesat dari tahun ke tahun harganya semakin murah. Tapi, tidak semua orang bisa mengoperasikan komputer, terutama mereka yang lahir di era 1960an, ketika komputer belum banyak digunakan. Supaya memiliki keahlian mengoperasikan komputer, mereka harus belajar komputer, salah satunya dengan cara mengikuti pelatihan di lembaga kursus komputer. Saat ini lembagaContinue reading “Pentingnya Penguasaan Komputer”
Hal – Hal Yang Perlu Dipersiapkan Untuk Menjadi Karyawan Magang
Tugas mahasiswa selain melakukan kegiatan organisasi, mahasiswa biasanya juga melakukan kegiatan magang pada semester akhir. Kegiatan ini tentunya sangat berguna dan bermanfaat untuk mengasah skill mahasiswa. Terutama mengasah skill di dalam dunia kerja agar mahasiswa tahu dan mampu menghadapi dunia kerja dengan baik. Sayangnya, masih ada dari kamu yang mungkin masih bingung atau belum tahuContinue reading “Hal – Hal Yang Perlu Dipersiapkan Untuk Menjadi Karyawan Magang”
Tipe – Tipe Karyawan Dalam Perusahaan
Selama bekerja di perusahaan atau organisasi, kita banyak menghadapi berbagai macam karakter rekan kerja kita. Mulai dari mereka yang sangat rajin, tepat waktu, ambisius, hingga yang paling santai. Departemen HRD perlu mengetahui apa saja tipe – tipe karyawan di kantor, agar kedepannya dapat memberikan penilaian pada performance atau kinerja karyawan. Untuk itu, mari kita cariContinue reading “Tipe – Tipe Karyawan Dalam Perusahaan”
Masalah – Masalah Yang Sering Dihadapi Management SDM
Kita tentu sudah paham dan sadar betul bahwa manajemen sumber daya manusia atau SDM sangatlah dibutuhkan oleh perusahaan dalam berbagai skala, baik itu skala yang besar atau skala kecil sekalipun. Namun, hal ini sering dianggap sebelah mata oleh perusahaan, sehingga banyak dari perusahaan yang menempatkan tenaga sumber daya manusia atau SDM yang tidak kompeten danContinue reading “Masalah – Masalah Yang Sering Dihadapi Management SDM”
Training Karyawan 