Dalam meraih sebuah kesuksesan dalam berkarir, maka alangkah lebih baik jika Anda dapat memperhatikan beberapa tips sukses berkarir yang mungkin bisa Anda jadikan sebagai panduan dalam meraih kesuksesan tersebut. Kunci utama dalam meraih kesuksesan dalam berkarir yaitu dengan bekerja secara disiplin. Anda bisa datang ke kantor tepat pada waktunya serta selesaikan pekerjaan yang menjadi tanggungContinue reading “8 Kunci Sukses Dalam Bekerja”
Category Archives: pengembangan karyawan
Cara Menghandle Karyawan Strawberry Generation
Siapa sih yang tidak kenal buah strawberry? Buah ini muncul sekitar abad ke-13 di negara Eropa. Buah merah dengan tekstur lembut ini manis rasanya. Namun siapa sangka, buah ini memiliki kulit yang tipis serta struktur yang rapuh sehingga mudah busuk dan lembek. Seperti itulah analogi strawberry generation. Generasi ini adalah potret dari generasi yang lahirContinue reading “Cara Menghandle Karyawan Strawberry Generation”
Standart Grooming Karyawan Restoran
Pelayanan yang baik tentu juga sangat memperhatikan standar penampilan karyawan. Karena pelayanan yang baik tidak hanya memuaskan kebutuhan tamu akan makanan yang sehat dan lezat, tapi juga secara visual. Penampilan Waiter dan Waiteress yang tidak rapi apalagi sampai bau badan tentu akan mengganggu tamu dan selera makan mereka. Demi memperhatikan kenyamanan tamu, maka standar penampilanContinue reading “Standart Grooming Karyawan Restoran”
Manfaat Pelatihan Bagi Karyawan
Pada perusahaan yang memperhatikan perkembangan diri karyawannya, biasanya banyak diadakan pelatihan-pelatihan kerja. Manfaat dari program training ini tidak hanya untuk kesuksesan perusahaan, melainkan juga bagus untuk diri kamu yang menginginkan jenjang karir cemerlang. Berikut beberapa manfaat pelatihan kerja di perusahaan yang bisa kamu ambil. Ketika perusahaan menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program pelatihan, kamuContinue reading “Manfaat Pelatihan Bagi Karyawan”
4 Cara Ampuh Menghindari Rekan Kerja Toxic Di Kantor
Dalam lingkungan pekerjaan ada berbagai hal yang akan Anda hadapi, satu di antaranya rekan kerja yang toxic dan karenanya, mengganggu. Rekan kerja toxic tidak hanya membuat suasana kerja di kantor menjadi tidak nyaman, tetapi juga terkadang bisa saja merugikan. Dia bisa menusuk kita dari belakang atau berupaya ‘meracuni’ pemikiran kita. Sebaiknya, Anda menghindari orang toxic.Continue reading “4 Cara Ampuh Menghindari Rekan Kerja Toxic Di Kantor”
Penyebab Quiet Quitting Dalam Team Pada Perusahaan
Quiet quitting adalah istilah untuk menggambarkan kebiasaan seseorang yang bekerja sesuai porsinya. Mereka yang melakukan quiet quitting tidak segan menolak pekerjaan di luar job description serta tidak ingin bekerja di luar jam kerja, meskipun hanya membuka dan membalas pesan atau email. Terkadang, orang-orang yang menerapkan quiet quitting juga enggan bekerja dengan performa yang maksimal danContinue reading “Penyebab Quiet Quitting Dalam Team Pada Perusahaan”
Cara Menjadi Karyawan Teladan
Untuk meraih kesuksesan dalam karir, kita harus berusaha menjadi karyawan terbaik. Dengan cara ini, kamu dapat menonjol di antara rekan kerja yang lain dan dapat meningkatkan peluang kerja yang ada. Misalnya, karyawan yang baik cenderung mendapatkan promosi, kenaikan gaji, umpan balik positif, dan fasilitas kerja tambahan lainnya. Dalam panduan ini, Lister akan menjelaskan seperti apaContinue reading “Cara Menjadi Karyawan Teladan”
Cara Perusahaan Dalam Meningkatkan Performa Kerja Karyawan
Performa karyawan sangatlah berpengaruh bagi kesuksesan sebuah perusahaan. Performa atau kinerja karyawan yang bagus akan berbanding lurus dengan hasil kerjanya dan itu akan membantu dalam perkembangan bisnis perusahaan. Sebaliknya, kinerja yang buruk juga akan memiliki dampak yang buruk juga pada perusahaan. Performa karyawan ini akan menjadi sebuah tantangan tersendiri bagi seorang HR. Karena performa karyawanContinue reading “Cara Perusahaan Dalam Meningkatkan Performa Kerja Karyawan”
Cara Perusahaan Dalam Mengatasi Turnover Karyawan
Karyawan merupakan aset perusahaan yang harus dijaga, dikembangkan, dan dirawat. Pasti semua setuju ya, dengan hal ini? Sudah berusaha merawatnya–misalnya dengan memberikan gaji dan tunjangan yang baik–tapi kenapa masih tetap terjadi turnover karyawan yang tinggi? Well, penyebabnya bisa bermacam-macam. Beberapa penyebab turnover karyawan, seperti yang dipaparkan dalam sebuah artikel di situs HRDive, di antaranya: Lalu,Continue reading “Cara Perusahaan Dalam Mengatasi Turnover Karyawan”
4 Contoh Keluhan Management Pada Karyawan
Sebelumnya sudah kita ulas beberapa contoh keluhan yang dialami karyawan pada management. Kali ini kita akan ulas apa saja yang menjadi keluhan management pada karyawan perusahaan. Yuk kita simak! Karyawan yang memiliki perilaku sulit diatur merupakan masalah suatu perusahaan yang menyebabkan perusahaan mengalami kerugian baik keuangan maupun SDM. Jadwal produksi yang terlambat akan mempengaruhi kinerjaContinue reading “4 Contoh Keluhan Management Pada Karyawan”
Training Karyawan 