pengembangan karyawan – Page 12

TUJUAN DARI AKTIVITAS TEAM BUILDING

Team building adalah aktivitas kelompok yang memiliki interaksi tinggi untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam menuntaskan tugas-tugas terutama yang memiliki interdependensi dengan orang lain melalui serangkaian aktivitas yang dirancang secara hati-hati untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. Berdasarkan Johnson dan Johnson (2000) dan Robbins (2003), untuk menyesuaikan tujuan dan masalah spesifik yang dihadapi tim, aktivitas-aktivitasContinue reading “TUJUAN DARI AKTIVITAS TEAM BUILDING”

Faktor Yang Mempengaruhi Kompensasi Karyawan

Sudah banyak hal sudah kita bahas; gaji, berbagai benefit yang diberikan oleh kantor, THR alias tunjangan hari raya, hingga company trip. Yups, kita sudah banyak membahas mengenai kompensasi karyawan. So, dalam artikel ini kita akan bahas kompensasi karyawan secara keseluruhan, mulai dari pengertian hingga faktor-faktor yang memengaruhi pemberian kompensasi ini. Shall we? Pengertian Kompensasi Karyawan Continue reading “Faktor Yang Mempengaruhi Kompensasi Karyawan”

Pengertian 5S / 5R dan Penerapannya Dalam Produksi

Bagi yang pernah bekerja di perusahaan-perusahaan Jepang, mungkin tidak asing lagi dengan istilah 5S. Sebagian besar perusahaan-perusahaan Jepang menerapkan konsep 5S sebagai fundamental atau dasar dari Manajemen, terutama perusahaan-perusahaan manufakturing Elektronika.Pengertian 5S atau 5R 5S merupakan huruf awal dari 5 kata Jepang, Yaitu : Seiri 　　(整理) Seiton　(整頓) Seiso　　(清楚) Seiketsu　(清潔) Shitsuke　(躾け) 5S tersebut kemudian diterjemahkan keContinue reading “Pengertian 5S / 5R dan Penerapannya Dalam Produksi”

Manfaat Pengembangan Karyawan Bagi Perusahaan

Progam pelatihan dan pengembangan karyawan selalu dijadikan sebagai patokan untuk menjadi cara meningkatkan kinerja kerja. Pengembangan karyawan sendiri memiliki artian suatu usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis, teoritis, konseptual, dan moral karyawan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan/jabatan melalui pendidikan dan latihan. Pelatihan karyawan diperlukan bagi perusahaan yang ingin bersaing dalam persaingan bisnis secara adil dan program pengembangan karyawanContinue reading “Manfaat Pengembangan Karyawan Bagi Perusahaan”