Secara umum, karyawan keluar masuk disebabkan karena suasana kerja yang kurang nyaman atau tingginya persaingan antar karyawan. Lingkungan kerja yang bersuasana negatif atau toxic tidak akan mampu menjaga stabilitas dan kenyamanan kerja, terutama bagi karyawan yang baru. Untuk itu, alangkah baiknya jika perusahaan terus memantau suasana kerja dalam perusahaan. Jangan sampai ada intrik tertentu atauContinue reading “Faktor – Faktor Penyebab Tingginya TurnOver Karyawan”
Category Archives: pengembangan karyawan
Kenalilah Penyebab Terjadinya Fraud Pada Perusahaan
Jika kamu bekerja sebagai seorang akuntan, tentu kamu tahu terdapat dua macam kesalahan yang biasa terjadi dalam proses akuntansi. Selain error atau kekeliruan yang mengandung unsur ketidaksengajaan, ada juga kesalahan yang dilakukan secara sengaja demi mendapatkan keuntungan pribadi, kelompok, atau pihak tertentu. Kesalahan yang dilakukan secara sengaja tersebut dikenal dengan istilah fraud atau kecurangan. TerjadinyaContinue reading “Kenalilah Penyebab Terjadinya Fraud Pada Perusahaan”
Ayo Pelajari Trik Ampuh Menaikkan Motivasi Kerja
Turunnya motivasi kerja sangat berpengaruh terhadap kelangsungan perusahaan dan psikologis seseorang karena itulah, setelah mengetahui apa saja yang menjadi penyebab turunnya motivasi kerja, Kamu perlu melakukan hal-hal yang dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja. Berikut beberapa cara yang dapat Kamu lakukan untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja. Ciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan dipenuhi energi positifContinue reading “Ayo Pelajari Trik Ampuh Menaikkan Motivasi Kerja”
Tips Ampuh Membangun Teamwork Yang Solid
Setiap orang pastinya memimpikan memiliki tim yang solid yang dapat memudahkannya dalam bekerja untuk mencapai tujuan perusahaannya. Ada banyak faktor yang diperlukan untuk membangun teamwork yang baik dan solid karena di dalam sebuah tim terdapat sekian banyak anggota dengan isi kepala yang berbeda-beda. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat dilakukan untuk membangun team workContinue reading “Tips Ampuh Membangun Teamwork Yang Solid”
Ayo Susun Strategi Dana Pensiunmu
Belakangan ini bermunculan banyak orang yang berstatus purnatugas yang mengalami kesulitan dalam mengelola dana pensiun mereka, yang alhasil membuat mereka menjadi boros dan dalah langkah dalam mengelolanya. Dana pensiun perlu dipersiapkan sejak dini untuk kesejahteraan di masa tua. Berikut ini beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk mempersiapkan dana pensiun: Tentukan kapan waktu untuk kamuContinue reading “Ayo Susun Strategi Dana Pensiunmu”
Mengenal Key Performance Indicator (KPI) Dan Fungsinya
Key Performance Indicator (KPI) atau Indikator Kinerja Utama merupakan suatu metode yang dapat digunakan organisasi atau perusahaan untuk mendefinisikan dan mengukur kemajuan menuju tujuan. Key Performance Indicators bersifat kuantitatif yang disetujui sebelumnya oleh manajemen dan mencerminkan faktor-faktor penentu keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan. Key Performance Indicator biasanya berbeda pada setiap organisasi atau perusahaan tergantung padaContinue reading “Mengenal Key Performance Indicator (KPI) Dan Fungsinya”
Cara Jitu Monitoring Evaluasi Yang Tepat
Monitoring evaluasi terbukti mampu meningkatkan dan mengembalikan produktivitas dan kualitas karyawan dalam bekerja. Lalu, bagaimana cara monitoring evaluasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan tersebut? Untuk mengetahuinya, perhatikanlah tips berikut ini! Ketahui Kompetensi Tiap Karyawan Sebelum memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, Kamu harus mengetahui kompetensi tiap karyawan. Dengan mengetahui kompetensi tersebut, Kamu bisa mengetahui job description tiapContinue reading “Cara Jitu Monitoring Evaluasi Yang Tepat”
Mengenal Cycle Time, Takt Time, dan Lead Time
Di dunia industri kalian akan menemui TPM atau Total Production Management yang juga punya ragam istilah. Pada kesempatan kali ini kita akan membahas tiga di antaranya, yaitu cycle time, takt time, dan lead time. Cycle Time Cycle Time diartikan sebagai waktu yang dibutuhkan seorang operator untuk menyelesaikan 1 siklus pekerjaannya termasuk untuk melakukan kerja manualContinue reading “Mengenal Cycle Time, Takt Time, dan Lead Time”
Manfaat Penerapan 5R Dalam Perusahaan, Nomor 4 Paling Penting
Sebelumnya kita kenali dulu apa sih 5R? 5R (5S) yang merupakan singakatan dari Rapi, Resik, Ringkes, Rajin, dan Rawat adalah suatu metode untuk mengatur/mengelola tempat kerja menjadi lebih baik secara berkelanjutan. Penerapan 5R bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas di tempat kerja pada suatu prusahaan. Adapun manfaat penerapan budaya 5R (5S) di tempat kerja antaraContinue reading “Manfaat Penerapan 5R Dalam Perusahaan, Nomor 4 Paling Penting”
Alasan Perusahaanmu Wajib Melakukan Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan, Nomor 5 Bikin Fokus
Training dan pengembangan karyawan seringkali dipandang hal yang sepele oleh beberapa perusahaan. Padahal dengan melakukan training, maka perusahaan akan mendapatkan income yang baik dan tinggi dari opersaional perusahaan maupun kinerja karyawannya. Dengan demikian perusahaan akan tetap berjalan dengan baik dan stabil. Namun, pada kenyataanya banyak perusahaan yang meremehkannya dengan dalih biaya mahal, waktu yang lama,Continue reading “Alasan Perusahaanmu Wajib Melakukan Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan, Nomor 5 Bikin Fokus”
Training Karyawan 