Monitoring evaluasi terbukti mampu meningkatkan dan mengembalikan produktivitas dan kualitas karyawan dalam bekerja. Lalu, bagaimana cara monitoring evaluasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan tersebut? Untuk mengetahuinya, perhatikanlah tips berikut ini! Ketahui Kompetensi Tiap Karyawan Sebelum memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, Kamu harus mengetahui kompetensi tiap karyawan. Dengan mengetahui kompetensi tersebut, Kamu bisa mengetahui job description tiapContinue reading “Cara Jitu Monitoring Evaluasi Yang Tepat”
Category Archives: pelatihan karyawan
Mengenal Cycle Time, Takt Time, dan Lead Time
Di dunia industri kalian akan menemui TPM atau Total Production Management yang juga punya ragam istilah. Pada kesempatan kali ini kita akan membahas tiga di antaranya, yaitu cycle time, takt time, dan lead time. Cycle Time Cycle Time diartikan sebagai waktu yang dibutuhkan seorang operator untuk menyelesaikan 1 siklus pekerjaannya termasuk untuk melakukan kerja manualContinue reading “Mengenal Cycle Time, Takt Time, dan Lead Time”
Project Management Itu Penting
Buat kalian yang sedang memulai berbisnis, maka wajib tahu nih soal project management sebagai langkah kalian agar memiliki gambaran terkait apa saja yang akan kalian lakukan dalam berbisnis kedepannya. Yang mana akan dapat meminimalisir resiko kerugian dan tentunya meningkatkan omset perusahaan. Mau Tahu Apa Saja? Yuk Simak! Menjelaskan rencana-rencana bisnis Plan framework adalah salah satuContinue reading “Project Management Itu Penting”
Manfaat Penerapan 5R Dalam Perusahaan, Nomor 4 Paling Penting
Sebelumnya kita kenali dulu apa sih 5R? 5R (5S) yang merupakan singakatan dari Rapi, Resik, Ringkes, Rajin, dan Rawat adalah suatu metode untuk mengatur/mengelola tempat kerja menjadi lebih baik secara berkelanjutan. Penerapan 5R bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas di tempat kerja pada suatu prusahaan. Adapun manfaat penerapan budaya 5R (5S) di tempat kerja antaraContinue reading “Manfaat Penerapan 5R Dalam Perusahaan, Nomor 4 Paling Penting”
Alasan Perusahaanmu Wajib Melakukan Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan, Nomor 5 Bikin Fokus
Training dan pengembangan karyawan seringkali dipandang hal yang sepele oleh beberapa perusahaan. Padahal dengan melakukan training, maka perusahaan akan mendapatkan income yang baik dan tinggi dari opersaional perusahaan maupun kinerja karyawannya. Dengan demikian perusahaan akan tetap berjalan dengan baik dan stabil. Namun, pada kenyataanya banyak perusahaan yang meremehkannya dengan dalih biaya mahal, waktu yang lama,Continue reading “Alasan Perusahaanmu Wajib Melakukan Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan, Nomor 5 Bikin Fokus”
Macam – Macam Kesalahan Yang Paling Sering Dilakukan Karyawan. Nomor 6 Paling
Menjadi seorang karyawan dalam sebuah perusahaan membuat kita tidak luput dari kesalah – kesalahan sebagai karyawan, baik yang dianggap sepele bahkan rumit. Berikut kami rangkum beberapa kesalahan yang sering dilakukan karyawan : Terlalu Menghindari Risiko Ini adalah kesalahan dalam bekerja yang pertama Kesalahan dalam bekerja ini biasanya menimpa kita saat kita menemukan zona nyaman kita.Continue reading “Macam – Macam Kesalahan Yang Paling Sering Dilakukan Karyawan. Nomor 6 Paling”
Perlu Gak Training Karyawan Baru? Eits Perlu Dong
Di saat ini kita harus lebih selektif dan cermat dalam merekrut karyawan baru, tidak hanya dari segi riwayat pendidikan. Namun, pengalaman dan kompetensi kerja. Pada beberapa perusahaan dalam melakukan rekrutmen karyawan dapat melakukan masa uji coba atau training pada karyawan barunya sebagai bentuk antisipasi bilamana karyawan tersebut tidak dapat memenuhi keinginan perusahaan dalam hal kinerjaContinue reading “Perlu Gak Training Karyawan Baru? Eits Perlu Dong”
Training Karyawan Itu Harus Rutin? Iya Gak Sih?
Beberapa pihak masih menganggap bahwa melakukan training karyawan secara rutin merupakan pemborosan biaya, SDM, dan waktu sehingga mereka mengabaikannya. Hal ini bias jadi menyebabkan beberapa dampak buruk yang akan terjadi pada perusahaan. Berikut merupakan dampak yang mungkin akan timbul jika perusahaan memilih untuk tidak melakukan training kerja karyawan secara rutin : Karyawan sering melakukan kesalahanContinue reading “Training Karyawan Itu Harus Rutin? Iya Gak Sih?”
Wajib Tahu Nih! Segala Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Melayani Customer Di Restoran
Ngomong – ngomong soal restoran, udah tahu belum profesi apa yang penting di sana? Iya, betul Waiter. Waiter/waitress/server adalah orang yang bertugas atau bekerja dibidang penyajian, dalam hal ini makanan dan minuman atau setidak-tidaknya menyampaikan hidangan kepada seseorang. Waiter/waitress/server merupakan suatu jabatan yang terdapat dalam berbagai outlet food and beverage department seperti restoran, room service, cafe, barContinue reading “Wajib Tahu Nih! Segala Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Melayani Customer Di Restoran”
Pengertian 5S / 5R dan Penerapannya Dalam Produksi
Bagi yang pernah bekerja di perusahaan-perusahaan Jepang, mungkin tidak asing lagi dengan istilah 5S. Sebagian besar perusahaan-perusahaan Jepang menerapkan konsep 5S sebagai fundamental atau dasar dari Manajemen, terutama perusahaan-perusahaan manufakturing Elektronika.Pengertian 5S atau 5R 5S merupakan huruf awal dari 5 kata Jepang, Yaitu : Seiri (整理) Seiton (整頓) Seiso (清楚) Seiketsu (清潔) Shitsuke (躾け) 5S tersebut kemudian diterjemahkan keContinue reading “Pengertian 5S / 5R dan Penerapannya Dalam Produksi”
Training Karyawan 