Setiap perusahaan tentunya berharap bisa memiliki karyawan yang disiplin. Akan tetapi, pada kenyataannya perusahaan terkadang abai dalam memberikan apa yang karyawan butuhkan. Berikut kami rangkum 5 cara ampuh mendisplinkan karyawan yang dapat kamu praktekkan. Sebelum menuntut kedisiplinan tinggi dari karyawan Kamu, coba introspeksi diri terlebih dahulu: apakah kamu sudah memenuhi semua kebutuhan karyawan Kamu secaraContinue reading “5 Cara Ampun Mendisiplinkan Karyawan”
Category Archives: pelatihan karyawan
Pentingnya Greeting Pada Customer
Greeting adalah salah satu ciri-ciri memberikan service excellence dan semestinya dimulai dari dalam internal perusahaan dan diteruskan ke external customers. Jika ini dilakukan berulang-ulang dengan kesungguhan atau sincerity yang dalam di internal perusahaan, maka memberikan salam bukan lagi hal yang memalukan dan terkesan canggung. Bahkan jika tidak memberikan salam terasa ada yang kurang berkenan. GreetingContinue reading “Pentingnya Greeting Pada Customer”
Cara Mudah Mengatasi Konflik Dalam Perusahaan
Bagaimana cara mengatasi konflik dalam organisasi secara efektif sebagai seorang pemimpin? Dalam sebuah organisasi tentunya kita tak luput dari sebuah konflik. Hal ini dapat terjadi karena ada banyak individu yang ditempatkan untuk bekerja bersama di dalam perusahaan. Oleh karena itu, konflik merupakan hal yang wajar terjadi dan sebagai pemimpin, Anda harus bisa mencari jalan keluarContinue reading “Cara Mudah Mengatasi Konflik Dalam Perusahaan”
Alasan Dibalik Pentingnya Selalu Mengapresiasi Hasil Kerja Karyawan
Apresiasi kerja karyawan mungkin dirasa remeh bakan tidak penting, tetapi dari sisi lain tahukan kamu bahwa mengapa perlu sekali seorang pemimpin dan para top management memberikan apresiasi kepada bawahannya. Berikut kami buatkan beberapa alasan utama mengapa mengapresiasi pegawai itu penting bahkan sangat perlu. Yuk simak! Apresiasi mampu menjadi faktor pendorong dan motivasi Inilah alasan pertamaContinue reading “Alasan Dibalik Pentingnya Selalu Mengapresiasi Hasil Kerja Karyawan”
Mengapa Milenial Sering Pindah Perkerjaan? Ini Alasannya!
Bagi sebagian orang dalam mencari pekerjaan adalah hal yang sulit, tetapi tidak untuk para milenial yang notabenenya mereka memiliki ciri khas, yaitu berpindah pekerjaan. Ada banyak alasan yang menjadi pondasi mengapa mereka melakukan hal itu. Berikut kami rangkum alasan – alasan milenial berpindah – pindah pekerjaan : Dapat Tawaran Menjanjikan Tidak hanya sebatas pada gajiContinue reading “Mengapa Milenial Sering Pindah Perkerjaan? Ini Alasannya!”
Macam – Macam Impian Para Milenial Dalam Pekerjaannya
Pada zaman ini tidak dapat dipungkiri bahwa sebagian besar SDM dalam setiap lini profesi adalah para milenial atau biasa disebut Gen-Z. Berdasarkan kondisi ini tidak dapat dijauhkan dari ragam impian mereka dalam mendapatkan pekerjaannya. Berikut kami rangkum beberapa impian milenial dalam pekerjaannya : Flexible place Generasi milenial dan gen z sadar betul dirinya akan menghabiskanContinue reading “Macam – Macam Impian Para Milenial Dalam Pekerjaannya”
Ayo Pelajari Trik Ampuh Menaikkan Motivasi Kerja
Turunnya motivasi kerja sangat berpengaruh terhadap kelangsungan perusahaan dan psikologis seseorang karena itulah, setelah mengetahui apa saja yang menjadi penyebab turunnya motivasi kerja, Kamu perlu melakukan hal-hal yang dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja. Berikut beberapa cara yang dapat Kamu lakukan untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja. Ciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan dipenuhi energi positifContinue reading “Ayo Pelajari Trik Ampuh Menaikkan Motivasi Kerja”
Tips Ampuh Membangun Teamwork Yang Solid
Setiap orang pastinya memimpikan memiliki tim yang solid yang dapat memudahkannya dalam bekerja untuk mencapai tujuan perusahaannya. Ada banyak faktor yang diperlukan untuk membangun teamwork yang baik dan solid karena di dalam sebuah tim terdapat sekian banyak anggota dengan isi kepala yang berbeda-beda. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat dilakukan untuk membangun team workContinue reading “Tips Ampuh Membangun Teamwork Yang Solid”
Ayo Susun Strategi Dana Pensiunmu
Belakangan ini bermunculan banyak orang yang berstatus purnatugas yang mengalami kesulitan dalam mengelola dana pensiun mereka, yang alhasil membuat mereka menjadi boros dan dalah langkah dalam mengelolanya. Dana pensiun perlu dipersiapkan sejak dini untuk kesejahteraan di masa tua. Berikut ini beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk mempersiapkan dana pensiun: Tentukan kapan waktu untuk kamuContinue reading “Ayo Susun Strategi Dana Pensiunmu”
Mengenal Key Performance Indicator (KPI) Dan Fungsinya
Key Performance Indicator (KPI) atau Indikator Kinerja Utama merupakan suatu metode yang dapat digunakan organisasi atau perusahaan untuk mendefinisikan dan mengukur kemajuan menuju tujuan. Key Performance Indicators bersifat kuantitatif yang disetujui sebelumnya oleh manajemen dan mencerminkan faktor-faktor penentu keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan. Key Performance Indicator biasanya berbeda pada setiap organisasi atau perusahaan tergantung padaContinue reading “Mengenal Key Performance Indicator (KPI) Dan Fungsinya”
Training Karyawan 