focusif

Tips Ampuh Membangun Teamwork Yang Solid

Setiap orang pastinya memimpikan memiliki tim yang solid yang dapat memudahkannya dalam bekerja untuk mencapai tujuan perusahaannya. Ada banyak faktor yang diperlukan untuk membangun teamwork yang baik dan solid karena di dalam sebuah tim terdapat sekian banyak anggota dengan isi kepala yang berbeda-beda. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat dilakukan untuk membangun team workContinue reading “Tips Ampuh Membangun Teamwork Yang Solid”

Ayo Susun Strategi Dana Pensiunmu

Belakangan ini bermunculan banyak orang yang berstatus purnatugas yang mengalami kesulitan dalam mengelola dana pensiun mereka, yang alhasil membuat mereka menjadi boros dan dalah langkah dalam mengelolanya. Dana pensiun perlu dipersiapkan sejak dini untuk kesejahteraan di masa tua. Berikut ini beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk mempersiapkan dana pensiun: Tentukan kapan waktu untuk kamuContinue reading “Ayo Susun Strategi Dana Pensiunmu”

Mengenal Key Performance Indicator (KPI) Dan Fungsinya

Key Performance Indicator (KPI) atau Indikator Kinerja Utama merupakan suatu metode yang dapat digunakan organisasi atau perusahaan untuk mendefinisikan dan mengukur kemajuan menuju tujuan. Key Performance Indicators bersifat kuantitatif yang disetujui sebelumnya oleh manajemen dan mencerminkan faktor-faktor penentu keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan. Key Performance Indicator biasanya berbeda pada setiap organisasi atau perusahaan tergantung padaContinue reading “Mengenal Key Performance Indicator (KPI) Dan Fungsinya”

Cara Jitu Monitoring Evaluasi Yang Tepat

Monitoring evaluasi terbukti mampu meningkatkan dan mengembalikan produktivitas dan kualitas karyawan dalam bekerja. Lalu, bagaimana cara monitoring evaluasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan tersebut? Untuk mengetahuinya, perhatikanlah tips berikut ini! Ketahui Kompetensi Tiap Karyawan Sebelum memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, Kamu harus mengetahui kompetensi tiap karyawan. Dengan mengetahui kompetensi tersebut, Kamu bisa mengetahui job description tiapContinue reading “Cara Jitu Monitoring Evaluasi Yang Tepat”

Mengenal Cycle Time, Takt Time, dan Lead Time

Di dunia industri kalian akan menemui TPM atau Total Production Management yang juga punya ragam istilah. Pada kesempatan kali ini kita akan membahas tiga di antaranya, yaitu cycle time, takt time, dan lead time. Cycle Time Cycle Time diartikan sebagai waktu yang dibutuhkan seorang operator untuk menyelesaikan 1 siklus pekerjaannya termasuk untuk melakukan kerja manualContinue reading “Mengenal Cycle Time, Takt Time, dan Lead Time”

Alasan Mengapa Perusahaanmu Wajib Punya SOP

Dalam lingkup pekerjaan dan perusahaan pasti sudah tak asing lagi dengan istilah SOP atau Stkamur Operasional Prosedur. SOP adalah sistem pengaturan atau prosedur yang penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan yang terstruktur. Itulah mengapa SOP adalah hal sangat penting diterapkan pada perusahaan, salah satunya adalah untuk mendapat kepercayaan konsumen ketika akan membuka cabang baru atauContinue reading “Alasan Mengapa Perusahaanmu Wajib Punya SOP”

Mengatur Keuangan? Gampang Gak Ya?

Setiap orang pasti tentunya berharap memiliki kondisi keuangan yang stabil dan terjamin, bukan? Namun, pada era ini yang dipenuhi dengan banyak lifestyle baru bermunculan yang membuat sebagian orang kesulitan dalam mengatur porsi keuangan mereka. Nah, maka dari itu Blitz Psychology merangkum beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan dengan pengelolaan keuangan yang baik. Yuk simak! MelatihContinue reading “Mengatur Keuangan? Gampang Gak Ya?”

Project Management Itu Penting

Buat kalian yang sedang memulai berbisnis, maka wajib tahu nih soal project management sebagai langkah kalian agar memiliki gambaran terkait apa saja yang akan kalian lakukan dalam berbisnis kedepannya. Yang mana akan dapat meminimalisir resiko kerugian dan tentunya meningkatkan omset perusahaan. Mau Tahu Apa Saja? Yuk Simak! Menjelaskan rencana-rencana bisnis Plan framework adalah salah satuContinue reading “Project Management Itu Penting”

Manfaat Penerapan 5R Dalam Perusahaan, Nomor 4 Paling Penting

Sebelumnya kita kenali dulu apa sih 5R? 5R (5S) yang merupakan singakatan dari Rapi, Resik, Ringkes, Rajin, dan Rawat adalah suatu metode untuk mengatur/mengelola tempat kerja menjadi lebih baik secara berkelanjutan. Penerapan 5R bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas di tempat kerja pada suatu prusahaan. Adapun manfaat penerapan budaya 5R (5S) di tempat kerja antaraContinue reading “Manfaat Penerapan 5R Dalam Perusahaan, Nomor 4 Paling Penting”

Alasan Perusahaanmu Wajib Melakukan Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan, Nomor 5 Bikin Fokus

Training dan pengembangan karyawan seringkali dipandang hal yang sepele oleh beberapa perusahaan. Padahal dengan melakukan training, maka perusahaan akan mendapatkan income yang baik dan tinggi dari opersaional perusahaan maupun kinerja karyawannya. Dengan demikian perusahaan akan tetap berjalan dengan baik dan stabil. Namun, pada kenyataanya banyak perusahaan yang meremehkannya dengan dalih biaya mahal, waktu yang lama,Continue reading “Alasan Perusahaanmu Wajib Melakukan Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan, Nomor 5 Bikin Fokus”