focusif

Macam – Macam Leadership Dalam Perusahaan

Seorang pemimpin bisa saja sukses memimpin organisasi A, tetapi bisa gagal ketika dia dipercaya memimpin organisasi B. Hal ini bisa terjadi ketika dia menerapkan tipe leadership yang tidak tepat. Karena tipe kepemimpinan yang diterapkan di organisasi A, belum tentu cocok digunakan untuk organisasi B. Menurut Daniel Goleman, penulis buku Emotional Intelligence, mengatakan bahwa ada 6Continue reading “Macam – Macam Leadership Dalam Perusahaan”

Psikotes Untuk Kandidat Karyawan Itu Perlu Lho! Kok Gitu?

Demi mendapatkan karyawan yang berkompeten, maka perusahaan harus berusaha mencari jalan untuk memperolehnya. Salah satu solusinya adalah dengan melakukan psikotes kepada kandidat karyawan tersebut. Yang mana hal ini akan mampu memberikan hasil terbaik bagi perusahaan dalam mendapatkan SDM berkompeten. Berikut kami rangkum alasan dilakukannya psikotes pada kandidat karyawan. Mengukur Potensi Kecerdasan Karyawan Kecerdasan yang diukurContinue reading “Psikotes Untuk Kandidat Karyawan Itu Perlu Lho! Kok Gitu?”

Mari Mulai Kenali Potensi Pada Dirimu

Banyak orang yang memiliki keinginan dalam membangun mimpi mereka, tetapi mereka memiliki sebuah kendala yang sebenarnya sederhana. Namun, nyatanya sangat sulit untuk ditemukan. Apakah itu? Iya, itu adalah potensi pribadi masing – masing. Berikut kami ulas beberapa cara dalam mengenali potensi diri : Membantu Menentukan Pilihan Mengetahui potensi diri memungkinkan teman teman untuk memantapkan diriContinue reading “Mari Mulai Kenali Potensi Pada Dirimu”

Faktor Penentu terciptanya Komunkasi Yang Efektif Dan Efisien

Proses komunikasi tidak selalunya berjalan lancar karena penerimaan seseorang akan suatu informasi berbeda-beda. Ada beberapa faktor yang mendukung komunikasi efektif antara lain: Seseorang dengan tingkat pengetahuan tinggi, akan lebih mudah memilih diksi yang tepat untuk menyampaikan informasi baik verbal maupun non verbal. Hal ini menunjukkan bagaimana seseorang dapat menafsirkan informasi yang didapatkan dan diolah menjadiContinue reading “Faktor Penentu terciptanya Komunkasi Yang Efektif Dan Efisien”

TPM Apaan sih? Penting kah?

Gejolak persaingan industri yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk melakukan upaya agar bisa bekerja secara lebih efisien. Tuntutan customer yang meminta harga bisa lebih murah, sedangkan pada sisi lain perusahaan juga harus memikirkan biaya material yang semakin mahal serta biaya operasional perusahaan yang semakin tinggi juga, sehingga yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah melakukan programContinue reading “TPM Apaan sih? Penting kah?”

Mengapa Milenial Sering Pindah Perkerjaan? Ini Alasannya!

Bagi sebagian orang dalam mencari pekerjaan adalah hal yang sulit, tetapi tidak untuk para milenial yang notabenenya mereka memiliki ciri khas, yaitu berpindah pekerjaan. Ada banyak alasan yang menjadi pondasi mengapa mereka melakukan hal itu. Berikut kami rangkum alasan – alasan milenial berpindah – pindah pekerjaan : Dapat Tawaran Menjanjikan Tidak hanya sebatas pada gajiContinue reading “Mengapa Milenial Sering Pindah Perkerjaan? Ini Alasannya!”

Macam – Macam Impian Para Milenial Dalam Pekerjaannya

Pada zaman ini tidak dapat dipungkiri bahwa sebagian besar SDM dalam setiap lini profesi adalah para milenial atau biasa disebut Gen-Z. Berdasarkan kondisi ini tidak dapat dijauhkan dari ragam impian mereka dalam mendapatkan pekerjaannya. Berikut kami rangkum beberapa impian milenial dalam pekerjaannya : Flexible place Generasi milenial dan gen z sadar betul dirinya akan menghabiskanContinue reading “Macam – Macam Impian Para Milenial Dalam Pekerjaannya”

Faktor – Faktor Penyebab Tingginya TurnOver Karyawan

Secara umum, karyawan keluar masuk disebabkan karena suasana kerja yang kurang nyaman atau tingginya persaingan antar karyawan. Lingkungan kerja yang bersuasana negatif atau toxic tidak akan mampu menjaga stabilitas dan kenyamanan kerja, terutama bagi karyawan yang baru. Untuk itu, alangkah baiknya jika perusahaan terus memantau suasana kerja dalam perusahaan. Jangan sampai ada intrik tertentu atauContinue reading “Faktor – Faktor Penyebab Tingginya TurnOver Karyawan”

Kenalilah Penyebab Terjadinya Fraud Pada Perusahaan

Jika kamu bekerja sebagai seorang akuntan, tentu kamu tahu terdapat dua macam kesalahan yang biasa terjadi dalam proses akuntansi. Selain error atau kekeliruan yang mengandung unsur ketidaksengajaan, ada juga kesalahan yang dilakukan secara sengaja demi mendapatkan keuntungan pribadi, kelompok, atau pihak tertentu. Kesalahan yang dilakukan secara sengaja tersebut dikenal dengan istilah fraud atau kecurangan. TerjadinyaContinue reading “Kenalilah Penyebab Terjadinya Fraud Pada Perusahaan”

Ayo Pelajari Trik Ampuh Menaikkan Motivasi Kerja

Turunnya motivasi kerja sangat berpengaruh terhadap kelangsungan perusahaan dan psikologis seseorang karena itulah, setelah mengetahui apa saja yang menjadi penyebab turunnya motivasi kerja, Kamu perlu melakukan hal-hal yang dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja. Berikut beberapa cara yang dapat Kamu lakukan untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja. Ciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan dipenuhi energi positifContinue reading “Ayo Pelajari Trik Ampuh Menaikkan Motivasi Kerja”