Mengembangkan leadership yang tangguh tak bisa dilakukan dalam semalam. Hal tersebut memerlukan kerendahan hati, kontrol diri, emotional intelligence (EQ), dan lainnya.
Di lingkungan kerja, HR dan pimpinan dapat memberikan peluang kepada manajer, supervisor, hingga karyawan untuk mengembangkan leadership. Keterampilan ini tak hanya mencetak seorang pemimpin tangguh di masa mendatang, juga menghasilkan individu yang percaya diri serta bertanggung jawab.
Leadership bukan untuk pimpinan saja. Semua orang di perusahaan perlu memiliki keterampilan ini. Karena leadership bermanfaat dalam:
- Menerapkan nilai
Sebagian besar perusahaan memiliki nilai, visi, dan misi di mana mereka ingin berada di barisan depan. Terkadang hal tersebut hilang dalam aktivitas sehari-hari. Maka leader akan mengingatkan para karyawannya untuk menerapkan nilai, visi, dan misi saat bekerja.

- Meningkatkan motivasi
Perusahaan tak ada artinya bila tak memiliki karyawan. Dengan leadership yang tangguh, perusahaan akan memotivasi karyawan dalam bentuk materi (gaji, tunjangan, bonus) maupun penghargaan yang menguntungkan semua karyawan.
Perusahaan yang menghargai kerja keras karyawannya akan menghasilkan karyawan yang bahagia. Mereka juga bersemangat dalam bekerja, sehingga produktivitas meningkat dan memenuhi tujuan perusahaan.
- Komunikasi efektif
Komunikasi adalah kunci. Ketika leader tidak bisa berkomunikasi, sulit bagi tim untuk menjalankan fungsinya. Seseorang dengan leadership yang tangguh dapat berkomunikasi secara efektif kepada tim. Mulai dari mendorong anggotanya berbagi informasi dan menetapkan kebijakan agar tim mengetahui perkembangan baru perusahaan. Hal ini memudahkan leader untuk mengelola konflik.
Demikian hal – hal mengenai pentingnya leadership yang tangguh dalam perusahaan yang perlu kamu ketahui. Bila kamu membutuhkan bantuan untuk mengatasi masalah di perusahaan kamu? Semua itu bisa kamu dapatkan dengan mengikuti training and development program di Focus Improvement. Hubungi kami melalui telepon ke 0818-8188-99919 atau 0878-4169-6118 untuk mendapatkan saran program pelatihan kepemimpinan dan pelatihan karyawan sesuai kebutuhan organisasimu.