Jadi karyawan andalan atau kepercayaan itu susah gampang, pasalnya setiap orang memiliki caranya masing – masing. Ingin tahu bagaimana caranya, yuk simak!
- Disiplin
Karyawan yang disiplin dalam pengerjaan tugas maupun waktu cenderung memiliki nilai plus dihadapan atasannya.
- Jujur
Jujur merupakan salah satu karakter yang selalu dicari dalam perusahaan terutama bilamana seorang karyawan telah menduduki suatu posisi eksekutif
- Bertanggung jawab
Tidak jauh dari 2 faktor di atas, tanggung jawab merupakan kriteria penting seseorang dapat dinilai baik atau buruk dalam perusahaan
- Berkompeten
Terakhir adalah memiliki kompetensi yang memadai dalam penugasannya
Nah, sudah tahu bukan cara menjadi karyawan yang dapat diandalkan oleh perusahaan. Tentunya, semua itu tidak lepas dari bagaimana kita dalam bekerja, berinteraksi serta berkomitmen dalam bekerja. Di sisi lain, karyawan yang dapat diandalkan selalu mendapatkan hak istimewa dan peluang dalam kenaikan jenjang karier ke depannya.
Demikian hal – hal mengenai tips menjadi karyawan andalan perusahaan yang perlu kamu ketahui. Bila kamu membutuhkan bantuan untuk mengatasi masalah di perusahaan kamu? Semua itu bisa kamu dapatkan dengan mengikuti training and development program di Focus Improvement. Hubungi kami melalui telepon ke 0818-8188-99919 atau 0878-4169-6118 untuk mendapatkan saran program pelatihan kepemimpinan sesuai kebutuhan organisasi kamu.
Training Karyawan 