Bagi sebagian orang dalam mencari pekerjaan adalah hal yang sulit, tetapi tidak untuk para milenial yang notabenenya mereka memiliki ciri khas, yaitu berpindah pekerjaan. Ada banyak alasan yang menjadi pondasi mengapa mereka melakukan hal itu.
Berikut kami rangkum alasan – alasan milenial berpindah – pindah pekerjaan :
- Dapat Tawaran Menjanjikan
Tidak hanya sebatas pada gaji saja, seperti yang sudah diutarakan, milenial mempertimbangkan banyak hal sebelum memutuskan untuk pindah kerja. Hal tersebut seperti rekan kerja, suasana kantor, hingga keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi. Atas dasar tersebut, milenial tak henti mencari pekerjaan yang sesuai dengan kriterianya.
- Ingin Mendapat Pengakuan
Meskipun usianya masih muda, tetapi jangan remehkan kemampuan milenial dalam bekerja. Mereka rata-rata memiliki kemampuan cukup mumpuni asalkan sesuai dengan minat. Dengan pesatnya pertumbuhan teknologi saat ini, memungkinkan setiap milenial untuk terus meningkatkan kemampuan yang dimiliki. Mereka cepat membaca peluang dan tahu bagaimana mengisi kesempatan tersebut.
- Lingkungan Kerja Tidak Mendukung
Milenial tidak menyukai adanya senioritas di dalam lingkungan pekerjaan. Bukan berarti mereka tidak hormat kepada karyawan lama, tetapi milenial cenderung kurang suka terhadap konflik senioritas yang ada di perusahaan.
- Kesempatan Aktualisasikan Diri
Milenial tidak segan meninggalkan kantor lama mereka jika di perusahaan baru lebih menjanjikan. Pasalnya, alasan milenial cenderung sering berpindah tempat kerja adalah kebutuhan untuk aktualisasi diri.
- Lokasi
Lokasi juga turut menjadi alasan milenial gemar berpindah kerja. Mencari pekerjaan yang dekat dengan tempat tinggal juga menjadi goals dari milenial saat ini. Bahkan, milenial juga sudah menganut sistem kerja hybrid dimana bisa bekerja darimana saja tanpa perlu datang ke kantor secara rutin. Hal ini dikarenakan karakter milenial yang cepat bosan dan menyukai tantangan baru.
Demikian hal – hal mengenai alasan para Gen-Z sering resign yang perlu kamu ketahui.Bila kamu membutuhkan bantuan untuk mengatasi masalah di perusahaan kamu? Semua itu bisa kamu dapatkan dengan mengikuti training and development program di Focus Improvement. Hubungi kami melalui telepon ke 0818-8188-99919 atau 0878-4169-6118 untuk mendapatkan saran program pelatihan kepemimpinan sesuai kebutuhan organisasi Kamu.
Training Karyawan 