Secara umum, karyawan keluar masuk disebabkan karena suasana kerja yang kurang nyaman atau tingginya persaingan antar karyawan. Lingkungan kerja yang bersuasana negatif atau toxic tidak akan mampu menjaga stabilitas dan kenyamanan kerja, terutama bagi karyawan yang baru.
Untuk itu, alangkah baiknya jika perusahaan terus memantau suasana kerja dalam perusahaan. Jangan sampai ada intrik tertentu atau politik kantor yang menjadi penyebab turnover tinggi.
Beberapa sebab umum terjadinya turnover karyawan yang tinggi di perusahaan adalah:
- Rekrutmen yang Salah
Terkadang, pada saat rekrutmen dilakukan tim HRD tidak memasang keterangan yang cukup jelas mengenai pekerjaan sehingga calon karyawan yang melamar kurang mengerti pekerjaan yang akan dilakukan nantinya, dan juga tidak bisa menggambarkan tantangannya.
- Kurang Adanya Kesempatan Bertumbuh
Terkadang karyawan baru belum bisa beradaptasi dengan baik. Mereka memerlukan waktu untuk belajar dan berkembang. Semakin mereka diberikan waktu dan kesempatan cukup untuk beradaptasi maka turnover karyawan akan berkurang dengan sendirinya.
- Manager yang Buruk
Para manager yang buruk biasanya banyak memberikan tekanan pada karyawan. Memang tidak semua manager seperti itu. Tapi jika seorang manager yang buruk akan beranggapan bahwa karyawan yang di bawahnya sebagai bahan eksploitasi untuk kesuksesan mereka. Salah satu cara mengatasi masalah ini adalah sebaiknya perusahaan memberikan training kepada para manager untuk training “leadership” atau kepemimpinan.
- Hidup Tidak Seimbang
Banyaknya tugas luar kota ataupun lembur yang berkepanjangan membuat karyawan tidak betah di sebuah perusahaan. Ini bisa menyebabkan turnover tinggi jika karyawan tidak mempunyai kehidupan yang seimbang antara jam kantor dan hidup pribadi.
- Tidak Menghargai Opini Karyawan
Sangat berarti jika bagi karyawan jika pendapatnya didengar oleh perusahaan. Karyawan akan senang jika mereka diberikan kesempatan untuk sumbangsih pemikiran yang bisa membuat perusahaan lebih maju lagi.
Demikian informasi yang kami bagikan mengenai tingginya penyebab terjadinya TurnOver karyawan dalam perusahaan. Bila kamu membutuhkan bantuan untuk mengatasi masalah di perusahaan kamu? Semua itu bisa kamu dapatkan dengan mengikuti training and development program di Focus Improvement. Hubungi kami melalui telepon ke 0818-8188-99919 atau 0878-4169-6118 untuk mendapatkan saran program pelatihan kepemimpinan sesuai kebutuhan organisasi Kamu.
Training Karyawan 