Menjadi seorang karyawan dalam sebuah perusahaan membuat kita tidak luput dari kesalah – kesalahan sebagai karyawan, baik yang dianggap sepele bahkan rumit. Berikut kami rangkum beberapa kesalahan yang sering dilakukan karyawan :
- Terlalu Menghindari Risiko
Ini adalah kesalahan dalam bekerja yang pertama Kesalahan dalam bekerja ini biasanya menimpa kita saat kita menemukan zona nyaman kita. Menghindari risiko sebetulnya tak salah. Namun, kalau kamu enggan mengambil risiko saat nyaman-nyamannya di comfort zone, maka itu adalah sebuah kesalahan dalam bekerja.
Kalaupun harus menghindari risiko, kamu bisa melakukannya jika mengalami sejumlah kondisi berikut ini:
- Kamu masih terlalu sibuk dengan pekerjaan atau jabatanmu saat ini.
- Bosmu masih belum memberikanmu kesempatan untuk mengembangkan dirimu lebih jauh, sehingga kamu pun belum bisa mengambil risiko.
- Kamu masih belum tahu bagaimana perkembangan kariermu ke depan, sehingga kamu belum tahu risiko apa yang haru diambil untuk mengembangkan kariermu.
- Kamu masih takut membuat kesalahan fatal karena terlalu berani mengambil risiko.
- Tidak Mau Belajar
Kesalahan dalam bekerja ini sering kita lakukan saat kita terlalu nyaman pada pekerjaan kita saat ini. Apalagi, jika pekerjaan tersebut sudah kita lakukan bertahun-tahun, dan kita benar-benar sangat menguasainya. Di dalam kondisi tersebut, seringkali kita merasa bahwa semua pekerjaan kita baik-baik saja serta tidak perlu ada hal baru yang perlu ditingkatkan. Hal ini tentu saja membuat kita enggan belajar
- Mudah Panik dan Stres
Dalam kondisi tertentu, kita sering dihadapkan dengan pekerjaan yang tenggat waktunya singkat. Atau, proyek yang kita lakukan dibatalkan secara sepihak oleh pihak klien. Hal itu membuat kita menjadi gampang panik dan depresi, yang merupakan salah satu kesalahan dalam bekerja.
- Mengabaikan Koneksi yang Kamu Miliki
Salah satu kunci kesuksesan dalam berkarier adalah koneksi yang kita miliki. Relasi yang kamu miliki kelak bisa memberikanmu manfaat bagi kariermu sendiri. Misalnya: membuatmu mendapatkan saran-saran berharga soal pengembangan kariermu ke depan. Oleh sebab itu, mengabaikan koneksi yang kamu miliki adalah sebuah kesalahan dalam bekerja yang harus kamu hindari.
- Membiarkan Dirimu Tak Bahagia Dengan Pekerjaan atau Tempat Kerjamu
Beberapa dari kita pasti pernah mengalami rasa tak bahagia, entah dengan pekerjaan atau tempat kerja kita. Ketidakcocokan dengan pekerjaan atau tempat kerja tersebut adalah salah satu alasannya. Idealnya, ketidakbahagaiaan tersebut harusnya membuat kita meninggalkan pekerjaan atau tempat kerja tersebut.
Memaksakan diri bekerja dalam ketidakbahagiaan akan membuatmu menghasilkan pekerjaan yang buruk. Akibatnya, kamu pun berpotensi dimarahi oleh atasan dan tidak menutup kemungkinan, kamu pun akan mengalami pemecatan. Ini tentu saja akan membuat reputasi kerjamu buruk, terutama bila kamu pindah kerja nanti.
- Tidak Meminta Kenaikan Gaji
Ini adalah kesalahan dalam bekerja yang sering dilakukan para pekerja. Mungkin kamu adalah salah satu yang melakukan kesalahan dalam bekerja ini. Kesalahan dalam bekerja ini wajar dilakukan, mengingat rasa sungkan yang kadang muncul di diri kita. Tak jarang kita memang sering sungkan meminta kenaikan gaji kepada atasan. Kita seringkali beralasan bahwa meminta kenaikan gaji adalah tindakan tak sopan. Atau, sebuah tindakan yang akan membuat kita dicap matre atau gila harta.
Tak ada salahnya untuk meminta kenaikan gaji. Apalagi, jika kamu merasa kalau performamu kian meningkat dan layak digaji lebih tinggi dari sebelumnya. Untuk itulah, kamu harus mulai lebih berani untuk meminta kenaikan gaji dengan cara bernegosiasi.
Cukup itu kesalahan yang dilakukan oleh karyawan, semoga kamu bisa menghindarinya ya. GOOD LUCK
Masih mau dapat tips dan trik keren mengenai dunia psikologi
Yuks Follow Kami di Blitz Psychology
Keyword : Jenis Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan, Rencana Pengembangan Karyawan, Jenis Program Pengembangan Karyawan, Pengembangan Karir Karyawan Perusahaan
Training Karyawan 